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介護正社員で働いたら
さすがにどっかの掛け持ちはダメだって言われた(´；ω；｀)

そりゃそうだよね
ていうか介護で正社員になったら夜勤するし、
あの休みの少なさで掛け持ちなんてそもそも無理でしょ笑

だけどご縁があって物流の会社に入らせて貰ったのに
そこからまた遠ざかるのも悲しいし…

でも休みの日とかでもふとした時に
あの利用者さん…トイレ行けてるかなぁ、
私の代わりは沢山いるとはいえ、
一人でできなくて困ってる人がいるのに、その助けになれていない私って…(;´･ω･)
ってちょっと悩んじゃう時があるんたよね…

だから介護業から離れるのは寂しいし
所詮自己満だけど
誰かの役に立っていたいなぁって思う。
それでお給料頂けるなら生きていけるし有難いなぁって思う。
上司が面談で

この仕事(介護)の給料って8割が我慢・忍耐料なのよ、人間関係とかにおける我慢料というか。

って言ってた意味がすごーーーくわかる…。

でも亜果梨さんの人生だし
まだ若いし
色んな選択肢があるから
物流1本にしたい！っていうなら応援はする！
けど、亜果梨さん自身が、介護職・福祉職向いてるとは思うよ
介護職に向いてる人と、同じ目線で同じ方向を向いて、いい介護を目指していきたいし
休みの日でもそうやって利用者さんのことを思える程の純粋な気持ちを、他の職員さんにも持たせてあげれるくらいのことをしてほしい

でも物流の会社の方で
仕事の相談は勿論、人生相談や漫画の話とか楽しく色んな話もできる人がいるならいいけれど…、
ほんとに亜果梨さんにとって
どっちがメリットがあるか？
で考えて選んだらいいと思うよ

って背中を押しつつも
介護職が向いてることとかも言ってくれた。

私介護職向いてるのかなぁ…。
ホールに立たされるとユーモアさ・発想力無くなっちゃって途端につまらない介護職員になっちゃうのがかなり最大の欠点だと思うんだけど…。

利用者さんが立ち出した時に引き止めたりとか
言動とかで行動を束縛する（ロック…なんだっけ、バインド…？？？専門用語忘れた）はしない介護職員ではあるけど…。
ユーモアさがないからつまらないだろうなぁって思う…。

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