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あおさ

あおさ

ドキュメンテーションはめっちゃ得意なんだけど、正直やりたくない。
ひたすら他人をアゴで使って楽したい……。
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あおさ

あおさ

ドキュメンテーションやる奴があんまりいないから、これまでやってきたことをベースに規程をつくるという、逆アセンブル的なことをやる羽目になっちまった……。
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ヨシヲ

ヨシヲ

もうわいもいつの間にか AI が同僚みたいな世界観になってる。調べ物でも相談でもコーディングでも音声入力でもドキュメンテーションでも何でも AI と仕事してない日がない
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はる

はる

性能・負荷テストに関する計画書と仕様書を作成中。
何を書いたら良いんや。
私、ドキュメンテーションめちゃ苦手。

金曜までにすっきり終わらせて週末はスロットで借金返したり、農家をreplace()したりしたい。
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ゆかりん

ゆかりん

弊社ドキュメンテーション文化が根付いてなくて、APIからクラス実装まで、なーんにもドキュメントがなくて、それを私が一つ一つ目視でコードと振る舞いを確認しては手作業でドキュメント書いてたんだけど、気づいちゃったの。

テスト書けよ。
ITエンジニアの星ITエンジニアの星
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Satoshii

Satoshii

手帳やノートはどう使ってる?手帳やノートはどう使ってる?
Notionを使うようになって手帳は使わなくなりました
日々のtodo管理で使ってたノートは思考の整理やドキュメンテーションにのみ使っています

今でも、思考の整理にはノートが必要です[照れる]
手で書くスピードが思考の整理にはちょうどいいです[大笑い]
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あおさ

あおさ

プロジェクトでこれまで調整してきたことがクライアント事由で全部水疱に帰してしまいそうだが、さてどうしたものか……。
ドキュメンテーションや調整は無駄になったが、実費で何か発生してるわけではないので俺は別にいいのだが、他のメンバーが簡単にその変更を受け入れることに納得しなさそうだ…
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現在何時。

現在何時。

今年も無事に全員の子ども達を卒園させる事が
できました!✨

「🕊️卒園おめでとう!!✨」

正直、辛い時も沢山ありました。
子ども達はいつも元気いっぱいで、1時間以上
ず〜っと鬼ごっこ!何故か鬼は先生でした。笑
ふとした瞬間にボソッと言い放つ子ども達の心無い言葉に傷付きながら、ピアノに日誌、週案月案、ドキュメンテーション、掃除に行事の準備。

1日24時間じゃ足りませんでした。笑笑
面白いくらい上手くいかない事だらけ。
これで合ってるのかな、先生としてちゃんとやれてるのかなって不安になる事も沢山ありました。 

それでも諦めず、なんとか目の前の壁を乗り越えてきました!(先生だから当たり前だけどね←)

自分にとっての壁が現れると、乗り越えようと
一生懸命に挑戦する皆。最高に格好良かったよ!

皆が居てくれたから、先生も一緒に成長する事ができたのです!✨
君達の担任をさせて貰えて良かった。
本当にありがとう。

小学校へ行っても楽しい事、辛い事いっぱいあると思います。
でも大丈夫!!
ここまで乗り越えて来れたんだから!!
真っ直ぐな心をもって、素敵な大人になって下さいね。

先生はずっと応援しています。
がんばってね!✨

              何時。先生より

#卒園式
#卒園
#幼稚園
#こども園
#ご卒園おめでとうございます
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ライラック

Mrs. GREEN APPLE

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まきしま

まきしま

#サラリーマン怪談

そろそろ夏本番、蒸し暑い夜にちょいと奇妙な怪談なんて如何でごぜぇますか?

今日も今日とて、引き受け業務で過去の契約書の体系化をgeminiにぶん投げて締結日、有効期間、契約書名、対象サービスと概要を表形式で出力プリーズgoogle。ってな塩梅で契約関係の構造化をしていたんですよ。
弊社、ベンチャー時代の名残でドキュメンテーションってぇもんがまるでなっちゃいねぇんで、こういう9ソタスクが発生していまして、そこら辺も怪談の宝庫なんですがそれはまた別の機会に。

そうこうしているうちに出てきたリストに、締結日がのっぺらぼうのレコードがあったんですよ。
やだなー。やだなーって思いながら該当する契約書のpdf(文字エンべなしイメージ保存。本文検索不能。地獄かな。)を開いたんです。

表の割印、タイトル、本文、、つつつーっと中身をたどっていくと、第10条で記載がおわっていて、締結日、社名住所代表氏名がないまま裏の割印。

え?おわり?
割印は契約印を使っているので互社リーガルと契約印押印権者が全員スルーしたってこと??

結果、その後の(と思われる)契約で過去の全ての既契約を上書きする覚書を巻いてあったので(多分)現在無効なんだろうなぁ。こええなぁ。。。
そもそもガバガバガバナンスなんす。

#A3ふくろとじ契約書とかもあるドコの写真週刊誌だよ
#予算1億円計上漏れとか基幹DBの一部マスタをtrancateとかのオウマガトキでいう激辛レベルの話もある
社畜の星社畜の星
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にゃんも

にゃんも

個人開発1ヶ月やってみて、AI頼りであまりにもコードが読み解けない状態になったものの、まあいい失敗をしたと思ってる。一旦何も考えず行動するしか個人開発をやる未来はなかったので。

こういうアプリ作りたいっていうイメージはかなり出来上がったので、一旦設計に圧倒的重きをおいて、これからまた1ヶ月くらいやってこう。

以下をいい具合にやっていく。

1. コンセプト・要件定義

プロダクトの目的・価値(誰のどんな課題を解決するか)を明確化

ユーザーストーリー・ユースケース作成

優先度づけ(MVPで何を必ず入れるか)

2. 画面設計・UI/UX設計

Figmaなどで画面モック作成

共通コンポーネント整理(ボタン、フォーム、カード、ナビバーなど)

入力フォームのバリデーションパターン一覧化(必須・型・長さ・正規表現など)

遷移フロー図(ユーザーがどう動くか)

3. API設計

各画面ごとに必要なAPIの洗い出し

API仕様書の作成(リクエスト形式、レスポンス形式、エラーハンドリング)

再利用されるAPIの抽出(認証、検索、CRUD系など)

命名規則の統一(エンドポイント名、変数名、クラス名)

4. データベース設計

必要なテーブルの洗い出し

ER図の作成(リレーションを整理:1対多、多対多など)

正規化/非正規化のバランス検討(パフォーマンスも考慮)

マイグレーション設計(将来のスキーマ変更に備える)

5. アーキテクチャ設計

フロントエンド・バックエンド・DBの責務を明確化

デザインパターンの検討(MVC, MVVM, クリーンアーキテクチャなど)

認証・認可方式の決定(JWT, OAuth2, セッション管理など)

環境分離(開発 / ステージング / 本番)

6. 非機能要件

セキュリティ(CSRF, XSS, SQL Injection対策)

パフォーマンス(キャッシュ、インデックス、CDN利用)

ログ設計・監視設計

スケーラビリティを見越した構成(マイクロサービスにするか、モノリシックで始めるか)

7. ドキュメンテーション・管理

README、設計書(API仕様書、ER図、クラス図、シーケンス図)

命名規則・コーディング規約の共有

バージョン管理ルール(Gitフローやトランクベース開発)
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ルイ

ルイ

密かに転職活動中。
この間の面接してきたとこ。ちいさな保育園。

なかなかいい。
話だけは。

今の勤務先が見た目ホワイト、中はブラックだから、心の中では疑いの目で見てるんだけど、柔らかな園長の話し方、勤務体制、配置の手厚さ。
お話が本当だったら、すごくいい。

むやみやたらに壁面装飾や、過剰にドキュメンテーションをしてなくて、ほどほどに。(ほどほど、ってところが良し! することに対して否定はしていないので)
個人のタスクは見える化して、残業にならないようにフォローしあったり。


年間休日128、土曜日出勤は振替あり、夏季休暇が別途であり。もちろん有給休暇も。休み多ーい。
休憩は、子どもから離れて1時間。当たり前なんだけど、今までまともに取っていない自分からすると待遇良すぎて涙目。

今の所は、9時間拘束10時間以上労働というイカれた勤務。休憩何それ?どこ?状態で、残業もして当たり前の環境、しないと回らない環境なのに、一定時間を超えると指導という名のお叱りを受けてしまうので、一時期メンタルが崩壊しそうだった。それもなくなる。なんて素晴らしい。



あとはお給料、、、またいちから出発だし、ガクンと下がる。

今の所は給料だけはいい。
給料は捨てがたいが、ストレスなく働くことを優先するべきか。


まぁとりあえず、園長とお話できて、それが楽しくて良かったな。
採用されるかどうかはわからないけど、他の保育園のお話を聞けて良かった。
今後を考える第一歩に。


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ルイ

ルイ

保育園は命を預かる職業のひとつ、ってご意見をチラホラ見かける。

その同じ並びに医師、消防士、看護師、介護士その他コメディカルを挙げてるけれど、確かに広い意味ではそうなんだけどさ、だからって給料を同等にするのとはちょっと違うだろうね。


職種が明確に違う。たまに某ファストファッションの初任給と保育士の平均給与を比べられて保育士低すぎる!と発言も見かけるけど、それも次元が異なる話よね。


保育士の給与の何が問題かって、行政や園上層部が課す仕事量よ。

年々、保育園に必要とされる仕事が増えてきて、日案、週案、月案、年間、全体的な計画、個別記録、連絡帳、ドキュメンテーション、お便り、個人面談、保護者会、行事計画、行事の数、壁面、小中高大専の職業体験や実習の対応、地域との交流、子育て&マタニティ支援(在児ではなくて、外部に向けて!)、保健衛生、掃除洗濯、片付けアレルギー対応、食育、避難訓練、延長保育、土曜保育、病児保育、障害児保育、指導検査、研修必須の処遇改善、その他行政の繰り出す保育サービス推進事業にのっかって何かしら企画、、、今思いつくだけでこれだけのことを、「日々の保育」と「日々の保護者対応」とは、別に!行います。
もっとあるけどね。


これを子どもを見ながら隙間時間にやらなければならないという、この仕事量に対しての給与が低いんだろうなと思う。それに保育士の数は、国の配置基準ギリギリが多くて、保育を抜けて他の仕事をする余裕がほぼない。

単なる「預かり保育」のみ、ほぼ書類なし、壁面行事なし、定時退勤でいいんだったら、今の給与は妥当。現場で働く保育士自身でもそう思う。
それこそ、今もなお勘違いされている「子どもといっしよに遊んで昼寝できる職業でしょ」ならね。


この仕事量に対して月手取り16万〜18万は、そりゃバタバタ辞めていくよ。
行政側が、この書類量だったりサービス推進(やたらとある)を見直すか、今後もそれらが必要と思ってるなら、業務量に見合った給与、もしくは配置人数をもっと多くするか、だよ。

どこかの職業の給与と比べるんじゃない。
行政は、保育士に課している仕事量に見合う給与を考えて、かつ本当にその給与が支払われているか、それこそ指導検査で見てほしい。


簡単に言えば、
保育をぬけて、しなければいけない仕事を増やすなってことだ。










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GRAVITY79
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ネモフィラ💠
#丸美屋 #レトロ自販機 #ドキュメント72時間 うどん自販機3軒目となります。 ここの自販機は全て300円で麺類が食べられます!しかも当たり付きで🎯[目がハート] TVの影響もあって遠くから来られる県外ナンバーの車も結構見かけました。私も県外ですが。。。[冷や汗] あっさりスープで飽きのこない味付けです!また来よう🍜 #からあげラーメン #ひもかわうどん
イク
今日の「ドキュメント72時間」も良かったです🥹 #音楽をソッと置いておく人 #ドキュメント72時間 #珠洲市 #川べりの家 #松崎ナオ
ゆうのすけ
ただいま。 髙島屋の地下は偉い人で入場制限。 年始に会う人に渡す手土産買いに行ったけど、ヴィタメールも五感もお目当てのモノが無い。 それならとgravityで教えてもらったデメルのクライネクーヘンにした。 しかし、すごい人。 豆狸でいなり寿司買おうかと思って列に並ぶけど、全然進まないから離脱〜。 そしてテレビで72hourの傑作選見てる。 当たり前だけど、いろんな所にいろんな人がいる。 #デメル #ドキュメント72時間
モコ
家族で年内で廃業する銭湯へ あたしは女湯で 親子がわちゃわちゃ楽しんでるの 眺めて[ほっとする] 夫は男湯で彫り物ガッツリ入ってる人々の 中でこじんまりと入浴して[泣き笑い] バツ悪くて早く出た夫に 番頭さんが、 〇〇さんですよね? いつもありがとうございます って声かけられたら あ、妻にここに来たいって 俺連れられて来たんです って応えたそう。 夫が車の中で、 俺ありがちな顔なのかなー って言うから あたしもイオンのフードコードで 休憩中の誰かと間違われたから お互いありがちな顔なのよ[泣き笑い] って笑って。 こーゆーの、なんかドキュメント72時間ぽいね って話してました[穏やか] 風呂桶がビオレだった。 かわゆい。[穏やか] #銭湯 #夫婦 #ドキュメント72時間
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本日2本目! 『"無害"な死者』 たまにはこういうのもありかなと。 ドキュメントミステリーとでも 言うべきなんでしょうか? 真実に迫れば迫るほど 苦しくなっていく。 フィクションともノンフィクションとも 取れるその映像は 観ていて引き込まれてしまいます。 #GRAVITY映画部 #ドキュメント #アメリカ #ネット民の活躍
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猫の島、青島に住み猫の世話をする漁師の夫婦。 この島にはもう猫70匹と人間3人しか住んでない。 「猫が好きで好きでたまらん…ではなく ただ淡々とその日の生活ができるのが平和」とおばあちゃんが言って、おじいちゃんが「そうやな」と呟く夫婦。 何かを求めたり、欲しがったり 渇望もないんだろうと思った。 そこにはただ「淡々とした日々」だけが存在する。 #猫の島 #ドキュメント #20min.
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