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もりお

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オワハラとは
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はちこ

はちこ

オワハラ初耳や
#不適切な夜会
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けんちLv30

けんちLv30

オワハラとかあるんだな
そのスタート地点にも立てなかった低学歴には縁のないお話しだった
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りつ

りつ

圧迫面接でストレス耐性はかる会社とかは落ちたらむしろラッキー
内定とれても電話でオワハラしてくる未来しか見えない
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れに☆彡.。

れに☆彡.。

なんか、ハラスメントの研修で紙渡されたけど、ハラスメントのネーミングセンスを私は問いたい
なんだ、「就活終われハラスメント(オワハラ)」「ハラスメントハラスメント(ハラハラ)」って……内容云々よりそのネーミングで頭に入ってこなかった
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サイラス

サイラス

政府がオワハラ防止を要請したらしいけど、改正労働法や派遣推進で人材流出に拍車をかけたのは政府だろ
そのせいで皆必死になって引き止めしてんだよ
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どこでもぺお

どこでもぺお

ルールを守らない企業は、社会的信用の低下、オワハラなどによる法的不利益、行政指導・公表リスク、企業イメージの悪化を覚悟していると考えていいのかな?そんな企業が大半だったとしたら、こんな社会どうなのよ?[笑う][星]
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changer

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典型的なオワハラに翻弄される無知な学生がここの音声ルームで無知な無学者おじさんに助けを求めて間違った回答を得てたから正しい法知識を与えた。やはり下層は悲しみを不断に生成している。だから下層は嫌いだ。
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さい

さい

「増え続けた【〇〇ハラスメント】はいったい何個あるんだ?
セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ、ジェンハラ、スモハラ、スメハラ、ソーハラ、カスハラ、ハラハラ、リモハラ、バタハラ、アルハラ、オワハラ、カラハラ、ブラハラ…
なんでもかんでも「ハラ」をつければいいってもんじゃないだろ。
アホらしいにも程がある。

そもそも価値観の多様化から、個々の尊厳や人権を守るために生まれた概念のはずが今では自分たちの首を締めて、まともなコミュニケーションすら難しい世の中にしてしまっている。

ハラスメントという言葉を乱用し、過剰に煽ることで、生産性は落ち、人とのつながりは薄れ、コミュニケーションの場も減っていく。
気づけば「誰とも本音で話せない社会」になってしまう。

〇〇ハラを使わなければ解決できない社会、人間関係って、一体なんなんだ?

目を覚ませ。なんか悪い夢の中で必死にもがいているようだ。

人と向き合うってのはもともとそんなに簡単じゃない。
だからこそ、知恵を使い、経験を重ね試行錯誤して、ようやく身につくのが重宝されるコミュニケーションスキルなんだよ。
そして、それがそのままその人の価値に繋がっていく。

今、コミュニケーションが上手な人たちだって、最初からそうだったわけじゃない。
みんな失敗を繰り返しながら、どうすればうまく人と付き合えるかを考えて到達してるんだ。

ゲームのような裏技も無い。
攻略本もマニュアルも無い。
人は一人ひとり違うからこそ、各個人にあった対応力、そして自分のスタイルが必要になる。

「同じ人、同じ考えの人なんていない。人は皆、違う生き物だ」
この前提さえちゃんと認識できていれば、自然と相手を尊重するコミュニケーションができる。

そういう人が増えればわざわざ〇〇ハラなんて言葉を使わなくても済む社会になる。

ボクの考えだってボクのもの。
納得する人がいても、そうじゃないと思う人がいても当然。
むしろ「私はこう思う!」って人がたくさんいた方が面白い。
気に入らない意見や人間をを〇〇ハラで遠ざけていたら成長は無い。

同じ人はいないし、答えは一つじゃないんだから。」

長いよ笑
つまり↑の言い分は昭和脳で止まってるってことね。↑はハラスメントやる側の人間
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ウスイ

ウスイ

オワハラ(就活終われハラスメント)があるなら、逆に「ブランク長いから不採用」とか、「氷河期世代だから不採用」とかそういうハラスメントにも名前ください。

仕事したいんだけど、なんでもいいわけじゃないんです。体力的にとか向き不向きはある。選ぶ権利はあるはずだ。
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