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藪の中

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初めて会うとき、どんな顔すればいいか今から考えてる笑初めて会うとき、どんな顔すればいいか今から考えてる笑

笑えばいいと思うよ

シンジくんが浮かぶ そして
レイちゃんが浮かぶ
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臼井優

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チェック・アンド・バランス(抑制と均衡)は、政府の権力や組織の管理において、特定の部門に権限が集中して暴走するのを防ぐため、複数の部門が互いに監視・抑制し合うシステムです。
 三権分立(立法・行政・司法)が代表例で、権力均衡により独裁や不公正を防ぎます。

主な特徴と概要
意味: 抑制と均衡。互いに監視し合う関係性。
目的: 権力の集中・乱用を防ぎ、組織や国の暴走を回避する。

三権分立での例:
国会(立法): 内閣の監理、裁判官の弾劾裁判。
内閣(行政): 国会が定めた法律に基づく行政、裁判官の指名。

裁判所(司法): 違憲立法審査権(法律や行政行為が憲法違反でないか審査)。

ビジネス面: コーポレートガバナンス(企業統治)において、取締役会や監査役が経営陣をチェックし、経営判断が適正か監視する際にも用いられる。

この仕組みが機能することで、特定の部門が専横(せんおう)な振る舞いをすることを防ぐといいます。
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グラのヤバいやつ図鑑

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@にーさんの奴隷

@π統矢pay
中学生に対してのレイぷ、Dvを武勇伝のように語る危険人物。被害者多数
通報、拡散よろしくお願いします
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レイ

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最近、仕事先の部下の言い訳がすごすぎて泣きそう…[大泣き]

同期(部下からすれば上司)が部下に「情報共有をしっかりしてくれ」という話をしてたんだが、その部下たちのできない理由というか言い訳が「情報の共有ってどうしたらいいのかわからない」と言い始める部下なのよ…
(普通に専用チャットに今日の仕事は何するとか進捗を共有するだけ)

なんなら、直近のことだと同期が部下たちに任せた仕事があったんだけど、その部下が仕事を放棄して丸投げしてて、その仕事をやらなくてもいい自分がその仕事を対応してるのか部下に説明しろって詰めてた時があったんだけど、その時の言い訳が「その仕事はやりたくなかったから」ならまだ良かった(本当はよくない)が、「その仕事は自分よりレイさんの方が仕事早いから任せた」って悪びれもなく笑顔で言ってて、同期がブチギレてたんよね…

しかも、何が怖いってさ…
自分は今年23歳、同期は30代、40代の男性(おじ様)で、その部下たちもそのおじ様達と変わらない年齢だから少なからず自分より年上ってことなのよね…
世の中ってどんなことが起こるかわからんねぇ…
#世知辛い世の中
#苦悩
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きき

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最近ホムラの魅力にやられてるけど揺るがないレイ先生への愛
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アスカ1968

アスカ1968

ようやく見られました「アバター・ファイヤー・アンド・アッシュ」。

映像はとにかく、「臨場感」という言葉が陳腐になるぐらいの、圧倒的な実在感でした。
ストーリーは、いろいろな絆が描かれていて、深みのある展開になっていました。
今後は売り上げ次第みたいな話も聞いたけど、続き見たいですね。
#アバター3
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