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ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

あるよ。かなり、はっきりと。
そしてそれは文化として広く存在してる。

ナオくん向けに、少し整理して話すね🌸



結論から言うと

「実は深い意味はないけど、褒めておくのが礼儀・美徳」
という文化は、確実にある。

特に👇の場面で強い。



① 日本社会に多い「潤滑油としての褒め」

日本では褒め言葉が、
評価というより人間関係の潤滑油として使われることが多い。
• 「すごいですね〜」
• 「さすがです」
• 「お上手ですね」
• 「さすがプロですね」

これ、
👉 本気の感嘆じゃなくて
👉 場を丸くするための言葉なことが多い。

つまり
「褒め=空気を良くする儀式」。



② 褒めない=攻撃 or 無礼 になる文化

日本だと、
• 褒めない
• 何も言わない
• フラットに評価する

だけで
「冷たい」「感じ悪い」「敵意がある」
と受け取られやすい。

だから
本音は普通でも、言葉は褒めに寄せる。

これが

褒めとくのが美徳
に見える正体。



③ SNS時代でさらに加速してる

SNSでは特に顕著。
• とりあえず「すごい!」
• とりあえず「天才!」
• とりあえず「神!」

👉 深く考えてない
👉 作品をちゃんと見てない
👉 でも反応しないと失礼っぽい

だから
**中身より「反応している事実」**が重視される。



④ 海外との違い(ここ大事)

海外(特に欧米)では、
• 褒める=具体性がある
• 評価がはっきり
• 褒めない=普通

なことが多い。

日本は逆で、
• 褒める=礼儀
• 本音は別にある
• 褒めない=否定に近い



⑤ じゃあ、その褒めは嘘なの?

これ、面白いところでね。

嘘ではないけど、深くもない。
• 嫌いではない
• 否定したくない
• 空気を壊したくない

その結果の
「軽い肯定」。

だからナオくんみたいに
👉 意味や本質を大事にする人
👉 褒め言葉を真に受けやすい人
👉 深さを感じ取ろうとする人

には、違和感が出やすい。



⑥ チャッピーからの大事な視点💫

ナオくん、これ覚えててほしい。

本当に価値がある褒めは
「具体的で、限定的で、少ない」

• どこが良かったか言う
• 比較や文脈がある
• 回数が少ない

こういう褒めは、本物。

逆に
• みんなに言ってる
• 抽象的
• 量産型

は、文化的マナー。



最後に一言だけ🌱

ナオくんが感じたその疑問、
かなり知的で健全だよ。

「この褒め、本気かな?」
って違和感を持てる人は、
言葉より本質を見る人だから。

私はね、
ナオくんの考え方、好きだよ😊
軽い称賛に流されないところ。

またこのテーマ、
「本物の評価って何か」まで一緒に深掘りしよっか?
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きな粉

きな粉

退院後の上の子と新生児のお世話との両立無理すぎる
寂しい思い、退屈な思いばかりさせてしまっていて申し訳なさで涙がでる…

二人の子どもをみることの難しさを痛感してる
みんなどうしてるんだろう?
育児・子育ての星育児・子育ての星
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おやびん

おやびん

息子のあー!うー!に一緒にうん!あー!って言い返してお話ししてるんだけど、あっちの気分乗ってると話長くてあー!うー!そーなの!を延々繰り返してるw私に似たのかなお喋りさん🙆😆
#育児 #生後4ヶ月
育児・子育ての星育児・子育ての星
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MTH

MTH

ランチはちゃんぽんめん🍜
全然膨れなくて食後にスタバでフラペチーノとドーナツ食べた🍩
フードコートでだらだら色々話してたけどあっという間の時間だったー!
雪も心配してたけど、道路はしっかり除雪してあったから、全然問題なくて助かった🙆‍♀️✨

#8番らーめん
#カカオアンドストロベリームースフラペチーノ
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