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Yeti
皆さま、パワーをありがとうございました。
落ち着いて話せました。
交渉はうまく行きませんでした。
なので、つぎの一手を打ちました。
歩みは止めません
Yeti
明日の朝、上長と面談があります。
パワハラの相談してから2週間。
本人と会話し、否認され、様子見をされており、解決されないので、自分から今一度対応をお願いします。
うまく話せるように、どうぞ皆様のお知恵とお力添えをお願いします。
ここにパワーを送ってください。
迷いある人を動かす言葉があれば、アドバイスをください。
どうぞ、どうか、よろしくお願いします。
Yeti
明日から再び緊張の日々が始まる
多くの人に支援をお願いしよう
相手が追い詰められ、暴発したらチャンス
必ず証拠保全する
Yeti
援軍が思ったより広範囲で
グイグイ動いているっぽい
さすがだなぁ
Yeti
弁護士に相談してみた結果
・内容はパワハラとし相談に値する
・会社の処分の程度は統一された法律は
ないので、会社によるとしか言えない
・大声で叱責といわれると微妙な音量。
わかりやすくはない
ただ、しつこくねちっこく感じた
・やり慣れてる感がある話し方
・個人差はあって当然なので、恐怖を感じた
のであればその主張は問題ない
・到底到達できないレベルの仕事を要求し、
できなかったことに対し叱責していると
いう主張はできる
相場感がわかってよかった。
あと、原文は読んでおくべし。
Yeti
今日、なんとなく心療内科の予約を取りました。
予約の電話で「どうされました?」と聞かれて、素直に「パワハラされてて色々不安があるんです」と答えてしまった。
まだ、明らかな自覚症状は認知できてないけど、まぁ、健康診断のつもりで行ってこよう。
Yeti
来週、援軍の方と話すことになりました。
想定内だけど、他にも被害者がいて、
話が大きくなっている模様
Yeti
待っていた援軍が到着しました。
状況を説明し、対応して頂けるとのこと。
ただ、対応中に本人に感づかれる可能性があるが良いか?との質問があり。
それは想定の範囲であり、そのために影響の及ばない範囲に異動という一時退避をしたので問題ないと回答。
あー、わたしがんばった
Yeti
オレが納得できるように説明しないと承認してやらないとパワハラ上司にイチャモンをつけられたので、しれっと最終承認者の上長を打ち合わせ参加者に追加。
コレで承認されない不安は解決!
Yeti
本日、証言や協力していただける方が2名あらわれました。
しかも1名は自ら、私に声をかけてくれました。
嬉しい反面、同僚はやはり見るからに良くない状態なんだなと痛感。
今後も素早い動きをする。
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Yeti
まだまだ時間がかかりそうだから、今のうちにまた弁護士相談に行っておこうかな。
社内調査で有罪はほぼ確定っぽいので、相手に対してどの程度の要求が可能か、会社に対し不利益の解消としてどこまで要求が可能かが知りたい。
Yeti
あの仕事できる人もういないんだねぇ。
もしかして、仕事の存在にも気づいてなかったとか?
きける人もいないし、どうするんだろうねぇ。
#パワハラとの戦い
Yeti
私引き継ぎましたから、知りませんよ。
お客様に迷惑かけないで下さいね。
#パワハラとの戦い
Yeti
だから強いパワーと冷静な判断を持って
困難を成し遂げることができるんだ
#パワハラとの戦い
Yeti
あの問題、再燃してるの?って聞かれたけど
いえいえ、一回も消火されてませんよ。
すべては計画通り、お楽しみはこれからだ!
Yeti
パワハラ上司を、言い逃れができない状態に追い込んだ時の暴発が怖い一方、暴発してくれた方が悪質度が増して嬉しいとも思う。
すぐ証拠保全対応できるように、スマホは首からぶら下げておこう
Yeti
少しいい知らせがありました。
無事つぎのステップに進めるそうです。
また、その次の最終ステップに行くのもほぼ確実とのこと。
Yeti
最終判断まで、あと3ヶ月かかる?
はぁ〜、ある意味、裁判と同じだもんなぁ。
待てないから、ちょっとフライング気味に行動しよっと。
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