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Yeti
明日の朝、上長と面談があります。
パワハラの相談してから2週間。
本人と会話し、否認され、様子見をされており、解決されないので、自分から今一度対応をお願いします。
うまく話せるように、どうぞ皆様のお知恵とお力添えをお願いします。
ここにパワーを送ってください。
迷いある人を動かす言葉があれば、アドバイスをください。
どうぞ、どうか、よろしくお願いします。
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その状況を録音した音声とかないのですか? 元からそういう反面があるのであれば今後は対策された方が良いと思います
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もう既に他部署にも迷惑をかけているのですから早く正常化しないと影響はどんどん酷くなるだけなのですけどね また、同僚の精神も限界近くまで来ていると書かれていましたから、休職や退職となると組織力が一気に落ちてできることもできなくなりますよ そうなると管理能力まで問われる事になるのですけどね。。。
りょりょりょ。
わぁぁぁ!ドキドキですね😭 でも言わなきゃ伝わらないです! 念を送っておきますね🫶