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やぎたま
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ひろ✨
→評価=恐怖の情報収集装置、組織を壊さないための緩衝材、お金と地位を決める装置
理想
① 評価は即処遇に使わないと明示されている
② フィードバックが評価と切り離されて定常運用されている
③ 上司の評価の仕方が、何らかの形で評価されている

みい
今からもう緊張しててやばい😵💫
ぽん
大卒以上じゃないと受けれないんですわ!
世知辛すぎるて( ;∀;)

こみみ
何だこの終日ランチタイムみたいな忙しさは[ほっとする]
いやうん、慣れてないからだろうけど
でもそれを数人で補い合うっていうのが初体験
今まで1人で全部か担当+αとかだったもんなぁ
ChatGPTに不安な事相談したら
多分性格的に楽だよーって言ってたの、合ってるなぁ
初日は割と楽しかった
HSP的に煩雑さがしんどくならんか心配してたが
もしかして煩雑さの中で空気読めが苦手だったのか
あとは体力か…!
ニューバランスこうたし病院から電話来てインソールも届いたそうだし、体の不調が少しでも楽になるといいなぁ(’A`)
あとは…気負わずにまずは顔と名前覚える所から…
おりち。
雪たくさんで大変😭😭😭

るり(男)
saas系で役職なしの採用はここまでが限度
日系大手だとたぶん28歳までがギリギリだろうな
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(=^・ω
でも、野菜育てて食べて寝るだけでのシンプル生活は羨ましいと思った……
#スティンガース

ミモザ@

🪦しゅ

あかい

なおに
その時は大丈夫
アキバ行き続けるなら貯める必要もないし

オオカ

ときま
タダで遊べたと取れる人は楽しめる
無駄な時間と思っちゃうと無理よね
#さくみみ #武元唯衣 #遠藤理子

ゆきち

犬の惑

🐯ぼく
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