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はち。

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カレン

カレン

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がんばれーー

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はち。
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ありがと[照れる]
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kuuu(くー)

kuuu(くー)

30歳想定
①転勤あり(海外含む)残業上限で1,000万もらえる仕事。営業なら+200万〜400万。管理職ルートあり
②転勤無し残業0hで400万もらえる仕事。管理職の可能性は低い。

結婚相談所に登録するとして、女性からみて男性はどちらが望ましいのだろう。
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a.

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ほんとに19が嫌いすぎて
いつもより拳1つ分ぐらい近いだけで
キモすぎて吐きそう
独り言うるさくて普通にキレそう
笑っただけ、動いただけ、息づかいが聞こえるだけ、なんならもう視界に入るだけというか存在がキモすぎる
仕事上話さないといけない時があるけど
ほんとに大ストレス
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タコ兄-  ̫ -💕🎶

タコ兄- ̫ -💕🎶

#音楽をソッと置いておく人

仕事頑張るぞーい
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もっと…

西野カナ

曲の星曲の星
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midori

midori

お風呂に入る時間は長い?短い?お風呂に入る時間は長い?短い?
仕事行く前とか帰宅して寝る前なんかは5分以内で済ませるけどプライベート、ゆっくり入りたい時は2時間くらい入りますよ
スポセン、温泉施設に行ったら余裕で半日以上潰しますね[ほっとする]
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あんぱんまんがすき

あんぱんまんがすき

フリーターで働いてる居酒屋のお姉さん居るんだけどね
まじ可愛すぎなんよ ワシも居酒屋フリーターなって 可愛くなって 正社員に囚われず自由に行き来したいなと思ったわ
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臼井優

臼井優

インセンティブと似た言葉との違い

モチベーション: インセンティブは外的要因による動機付けですが、モチベーションは自分自身の内面的な意欲を指します。

手当: 通勤手当や家族手当のような手当は固定給の一部で、要件を満たせば業績に関わらず支給されます。一方、インセンティブは業績や成果に応じて変動します。

目的と注意点
目的: 従業員や顧客の「やる気」を引き出し、組織全体の生産性向上や売上増加を目指します。

注意点: 短期的な成果に偏ると、長期的な視点やチームワークが損なわれる可能性があり、設計にはバランスが重要です。
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月海🌙

月海🌙

会社内で付き合っていた元彼の
仕事評価が悪すぎて草
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