仕事に関するコミュニティ投稿【2026】|寛和-Gravity SNS

ちょっとおかたいお話。

今も名残りはあるけど俺が就職した頃はブラック企業やホワイト企業という言葉が当たり前に使われていた。
最近はハラスメントに関する認識が社会的に広がって良くも悪くもホワイト寄りの企業が増えてきた。
個人的には社会におけるグレーゾーンの幅がどれだけか、が大事だと思う。

と、まぁこんな感じで仕事、企業（会社）を『色』で表すのはよくある話。

最近、世界的にブルーカラーの職業が人気なのは聞いたことありますか❓❓

「ブルーカラー」とは、建設、運送、製造など、現場作業が中心の仕事を示した言葉。逆に、事務やシステムエンジニアなど、オフィスが中心の仕事は「ホワイトカラー」と呼ばれています。

Aiがどんどん発展するこのご時世、事務職より現場労働が重宝されている。

少し昔の価値観だと本社勤務がキャリア組なんて呼ばれてエリートコース。現場は下に見られがちだった。

でも今は逆転現象が進んでいる。
現場仕事が圧倒的に人員不足で、一人当たりの賃金も爆上がりしている。

もちろん場所や企業によるけど、俺の職場では『現場優先』『現場主義』。
ブルーカラー職の方々の年収がホワイト職（いわゆるキャリア組）を追い抜いている現象が起きている。
そんなホワイト職の方々も、長い間、現場を経験したブルーカラーの専門家たちで溢れている。

度重なる自然災害、コロナ禍や Aiの台頭によって人々の意識や社会情勢が変化したんだと思う。

ネット上にある平均年収なんかは社長や役員クラスがホワイト職に当てはまるから引き上げられていただけでエリート組とはいえ現場を知らない事務職は予想以上に年収は低い。そして昇給の上がり方も緩やかなので、結局辞めてしまう。

現場は強い。手に職があり専門スキルや専門資格があり、Aiに出来ない仕事をする。
あくまで、うちの場合だけど若いうちから年収4桁はデフォルトだ。もちろんブラック企業ではない。ピンクでもない（笑）

これだけ話しておいて、別に事務職を否定しているわけではないよ。心身的な問題や色々な事情、そして情熱を持ってホワイト職を選択する人ももちろんいる。

伝えたかったのは現場（ブルーカラー職）がこの先、世界的に重宝されていくようになるよ〜って事。グラ友さんで就職や就活で悩んでる人も多かったので、ほんの僅かでも参考になれば、と思って投稿しました[ほっとする]

土曜日の早朝から失礼しましたぁぁぁ[大笑い]
#仕事 #就活 #未来