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ゆな

ゆな

私部長なんですよ。立候補した訳では無いんですけど、先生の先輩から有難いことに推薦してもらいました。
元々部長とかリーダーとか経験したことなくて、どちらかと言うと部長をサポートしたりするの得意って感じです。
部長になって2ヶ月程だったのですが、上手くいかず人数も多いので指示するのか難しい、苦手だってことに気づきました。
そんな中でも何とか頑張ろうと私なりにやっているのですが1個のことを考えすぎて他のことまで指示回らなかったり、他の人に指示したらウザイと思われるのが怖く自分で出来ることはほぼやっていました。そんなの良くないこともチームとして成長しないことも分かっています。

今日先生に言われました 部長精神的にきつい?見ててきついのかなって思った。もし〇〇が無理そうなら辞めてもいいよって。

自分で言うのもですがプライド高いです。
この言葉の裏には多分先生も別の人にしたいと思ってるはずです。
ですが、1回決まったらやり遂げたいし、部長をやめて部員に戻るのもみんなになんか思われるのも、なんか悔しいです。でもみんなに上手く指示が回らないなら、、、とも思います。

その反面少しイライラもします
なんか最近オキラっぽくて私に当たりが強いです
部活のミスは全て私の責任。みたいな
毎日1人で怒られて、、
部長が責任とらないとなのは分かりますよ
でもみんなの事なのに一人だけで30分も怒られたり、お前が指示しなかったせいだ。って言われて
全部見てた訳じゃないのに決めつけんなよって

指示したしみんなが動かなかったじゃん先生と生徒の頑張りの温度差が激しく、板挟み状態です。部員からはやりたくないって動いてくれなくて、先生からはやれって言ったよなって怒られて もうどうしたらいいかわかんない。
人格を否定されるようなことも言われます。
部長になり次のことを考えてるとプレイ中も次のことを考えてしまいます
上の立場だから。を意識してしまい技術的にもかなり落ちスランプ気味です
技術後輩に抜かされてると思います
メンバーに入れるかもギリギリです
大会上手くいかなすぎて先生からのあたりもあり泣いてしまいました。恥ずかしいです
やっぱこういう人間部長むいてないですよね

もう私自身もやりたいのかやりたくないのかよく分かんなくなってきました。どうすればいいのでしょう
どうやったら部活上手く進められますか
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