投稿

ꪔ̤̫ usagi
面接の時
休む時は代わりを探してくださいって言われたんだけど
でもそれThreadsで探す義務はないって初めて知った
強要する事は法的にダメなんだね
パート上がった時
丁度面接来てた子がいて
オーナーでも店長でもなく社員(女性)が面接してたんだけど
着替えながら聞こえたのが『可愛いね』って
え、それ面接で言う?てかセクハラじゃんって
その子結局受かったみたいだけど
厨房はクーラー効いてなくてほぼ外気温と変わらない温度
でも裏の事務所のクーラーを直したばかりだから
誰もオーナーに言えない、と
オーナーは一癖、二癖ありそうな人
熱中症で倒れたらどうするんだろうね
相談窓口に問い合わせしてみようかな
した事ないからわかんない
していいんかな
コメント
話題の投稿をみつける

YUM(ヤム

Solitude

すとれ

耳たぶ

三毛ね

ルンル
#乃木坂の史緒里

ハチ


ウツル

りーり
#乃木坂の史緒里

伊藤園
メイウェザーと タイマンはろう!
もっとみる 
関連検索ワード

いるにに 🍵 🐏
今年熱中症対策義務付けられて30度超えるような場合は対策しないといけなかったはずです。 代わりを見つけるのが義務付けられてるのも、面接で初対面で可愛いって言っちゃうのも良くないですよね… 「出来れば見つけて欲しいというニュアンスだった」と言い訳出来ちゃって注意勧告されるくらいなのかもしれませんが、今時ダメなんだと知ってもらう為に労基に相談するの良さそうですよね。