コメントありがとうございます。まず有給休暇はパートのためあと2日しかなく、傷病手当金の待機期間の3日に充てることになります。 次に、仕事を休まないほうがよいとのことですが、医師から労務不能と言われているので働けません。 家族はいません。

@ちわわ ： 私も薬飲んで就労を下から来週から上に上げて貰えるのに半年かかりましたがなんとか今の仕事場頑張れませんか？家族無しで就労不能になると生活保護しか思いつかないのでなんとか頑張れませんか？

補足します。 会社都合で、退職することが決まっていて、さらにその会社の人間関係がストレスになり、退職日まで出勤せず、療養したいと会社に伝えて了承をもらっています。 そして今日次の会社も決まりまして、受給するとしても暦日数で27日分のみとなります。 さらに転職先の待遇は今と比べると時給350円上がります。 あとすぐに引き出せるもしものための預金が200万あります(これは退職金なので手を付けてはいけないのはわかっていますが、そこから45000円を捻出することは可能です)。 情報が足りないままで投稿してすみません。

@ちわわ ： すごいですね　心配不用でしたねすいません

すごくないです。 退職金と引き換えに一生治らない、躁うつ病を罹患しています。 いつ次の再発が来るのか怯えながら生活していくので、おっしゃる通り、生活保護も視野に入れています。 そうならないために、パーソナルジムに通い、精神面のリハビリを行っております。 情報が少なすぎて逆に申し訳無いです。

@ちわわ ： 私も病気持ちで旦那子供義父母さん居ますが、いても同じような悩みや状況に半年前になりました　失業保険が300日もついて障害年金も通ったので再起できる状況にはなったのですが家族がいても同じ気持ちにはなりますよ 障害年金は申請したがいいです

主治医なのですが障害年金の診断書は扱ってないそうです。 義務ではないようで…。障害者手帳は診断書書いてくれるんですが。 だからなのか、クリニックは空いています…いつも20分ほど時間を割いてくれます。 これが転院したら、短い診察と薬だけになるのかなと思うと…。 障害年金て、最低でだいたいどのくらい受け取れますか？年間60万くらいにはなりますか？🥲

@ちわわ ： 私が二級で月7万です　障害者手帳通ったなら病院を年金の診断書書いてもらえるところに頼めないか今のところに相談したがいいと思います　まだ生活保護は考えないがいいと思います　就労不能になりそうならA型就労B型就労に失業保険きいてる間に移ってその間に年金申請して最速でもらえるのに半年はかかりました　待ってた月の分はまとめて貰えますが

@ちわわ ： 知り合いで躁うつで二級取れてて生活保護で病院タダで行き放題で毎日仕事もしてなかった人もいましたので2級取れると思いますがすいません

月7万も…🥲 そのくらいなら障害年金のための転院も考えなくてはいけませんね🥲 生活保護は最後の砦だと思っています。60歳で働けなくなったときに考えます。 月7万かぁ良いなぁ…仮に月給20万で働けていたら将来のための貯蓄に回せますね。

謝らないでください…

@ちわわ ： 貯金があったり車持ってるなら生活保護は通らないらしいです 躁うつで二級取れてる人いるから病院次第だと思います、病院のソーシャルワーカーさん社会福祉士さんとよく相談された方がいい状況だと思います

わたしが行ってるのは個人のクリニックなんで、社会福祉士やソーシャルワーカーさんはいないんです😢 ちなみに一社で一年続いたら、障害年金通らないとか、ありますか？🥹 車は持ってないですが、貯金はそこそこあります😢 あーもう不安です😰

@ちわわ ： 障害年金と雇用や雇用保険は別なので 私みたいにソーシャルワーカーさんが段取りしてくだされば両方とも貰えますよ　失業保険は別の会社でもトータルで四年雇用保険納めてたら誰でも貰えます　病院に相談するのが一番はじめかもしれません　診断書書いてもらうかして評判が良い病院すすめてもらうとか

ありがとうございます。 ソーシャルワーカーを探すことから始めなくては😭

@モブ子 ： 私は家族がいるから旦那が絶対離婚しないと言ってるから無理をしてでもA型就労や一般就労に行かないと子供義父母さん養えないので生活保護の人がたまに羨ましくも思えますが苦労はどちらも一緒だと思ってます

お子様扶養となると、働かないといけませんよね🥲 て旦那さんは？？精神障害ですか？🤔

@ちわわ ： 旦那子供は健常者です旦那の扶養に入ってますが自営業なのでお金がかかります義母さんが看護師でいまだに働いてあるんですがそろそろ私がしっかりして世代交代しないと

自営業なんですね…そうなると国民健康保険と国民年金だから、保険料すごそうですね😫 シンさんはとても責任感が強い方なんですね🥺

@ちわわ ： 自営業だけど旦那が社会保険で私とその子は扶養です　看護師の給料に年金生活者がかなうわけないけど年齢とかいろいろあって子供達が高校生だけどなんとか子供達に負担はかけたくないから私にできないなら離婚すると言っても旦那や子供達が許してくれませんし私も未練があるから頑張るしかないんです

@モブ子 ： そうなんですね。 看護師さんは安定して稼げますよね。 そんな心強い義理のお母様を楽にさせたいと考えるシノさんは、頑張りやさんなんだなと感じました。

@ちわわ ： 頑張りやさんじゃなくてそうしないと生きていけない気がするんです　病気で耳が効かないですが察する事はできるようになってきたけど自分の障害が不便です

耳が効かないのですか、それはつらいですね。

コメントありがとうございます。 45000円で会社と縁が切れるなら、もらわないでよいかなと思ってしまう自分がいます。 退職日の翌日以降の仕事はもう決まっているので、1ヶ月しのげばよい、というのもあります。

次の仕事が決まってるなら 45000円ほどならいらないのであれば 貰わずに1ヶ月乗り切ればいいかと 自分ならもらえるものはもらいますね

コメントありがとうございます。 補足しましたが、次の会社がもう決まっているので、なんとか1ヶ月乗り切れば良いと思い始めています。 そして時給も350円も上がるので、ご提案の「資格喪失後の継続給付」は次の会社で万が一体調不良になったときのために、取っておきたいのが、本当のところです。 退職日の翌日に次の社会保険に加入した場合は、前職の被保険者期間も、通算するので万が一次の会社で退職しても、資格喪失後の継続給付が受給できるのです。 ※すごい、マニアックなルールです。

医師からは「今の仕事は労務不能」と診断されているだけで、仕事を変えることは禁止されていませんし、退職日の翌日以降(次の会社に籍を置く)は傷病手当金は申請もしません。 だから面倒になることはそれほどないのですが、なにせ、「会社の人間関係が原因」で体調不良になったので、もう関わりたくないのが正直なところです。 これが手元に残る額が20万円程度なら、まだ申請する余地はあるのですが、せいぜい多くて45000円なので…。

厚生年金保険料と、健康保険料の合計が20000円ほど、という意味でした。 なお、住民税は、昨年所得ゼロのため、今年はありません。