ありがとうございます。 会社の環境は、良いも悪いもまだ 新卒の2ヶ月目なので分からないですひ空気読むのが昔から苦手なので、 自分の問題だと感じてます。

@サビ猫 ： 入って2ヶ月目だと覚えることも、環境に慣れることも多くて負荷もあって、大変な時期ですよね💦 どんなことで怒られるんですか？内容にもよりますが「空気を読む」や「臨機応変に対応」って業務の流れやある程度仕事を理解してくるとそれで補える部分も有りますが。最初の段階は余計に難しいですよね。 仕事柄、就活に向けて取り組むことで自分の中の障害特性の理解って部分があって。具体的に必要なのは、自分にとってどこが苦手か（指摘される、ミスしやすい部分）を理解して、それに対してどうするかを理解することですかね。大切なことは誰しもある得意・不得意を理解してて、対策を取れてるってことだとは思います。

@優 ： 怒られるのは、気遣いが出来ないところですね。サービス業、その中でも上下関係が厳しい職です。 たとえば、先輩が手荷物持ってたら 自分が持つことや、夕食の席で自分が率先して、お茶出しとかご飯よそわないといけないことだったり。 そういうことで、何が正しいのか間違えているのか分からずパニックになってしまうんです。

@サビ猫 ： 気遣いや目配り気配りってマニュアルにない部分が大きいので、慣れるまでは難しいですよね🥲飲食業ですか？ 飲食業や人に合わせて連携取るような仕事経験ありますが、やっぱり業務や仕事の流れが身についてきたり、単純に長くやることで慣れていく部分はあると思います。能力的な気配り以前にやっぱり流れが手に取るように分かる状態だと「見えてる」感覚が付いてきて、流れに合わせてフォローしやすくなるとは思います。 その為には怒られると萎縮してしまうと周りも見えなくなるし、流れが分からず、手元のことに自信が無いと視野が狭くなるので。視野を広く持てと言われると思いますが、近道は手元のことを余裕持ってできることかなと！

@優 ： 飲食業ではありません。 日本のどこかにいるバスガイドです… 頑張ります。

それはそうですね。その楽しさはわたしも理解してますが、どうも職場だと上手くいかなくて…