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てん

てん

( ˙罒˙)シー( *˙0˙*)ゴー( *˙0˙*)オー(っ'ヮ'c)ワー

うん

なかなか長い一日でした

今日の勤務

ルーティーンは相変わらず

いつも通りの時間に捌き終わる

今日も別現場から来ていた資材を

あっちこっちに振り分け

ヾ(・ω・`;)ノぁゎゎ

勤務時間内で終わらず

残業ヾ(・ω・`;))ノ三ヾ((;´・ω・)ノ

やっとこさ終わらせて

別の現場に。。。"8-(*o・ω・)oテクテク

係長と打ち合わせをした後

さらに移動テクテク(・ω・o*)-8。。。

月末にヘルプに入ってくれる人に会い

よろしくを伝えて終了

この後4連休とはいえよな💦

帰りに寄り道してから帰るから

まだまだ帰れそうにないわな

帰れたらゆっくりやすみましょうね

#お疲れ様自分
#てんさんの長い1日
#次回昼勤務
#休み明けは平和であってくれ
#今日は母の日
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しゃ ー

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暴露が一生止まらんおもろすぎる
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🍙猫沼

🍙猫沼

xR楽曲サブスク解禁してくれ〜
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ゆネコ

ゆネコ

やっぱ真エンディング見たいからやり直そう
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グレエ

グレエ

もう一回やって切れたら止める。
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がんか

がんか

いいこと言ってる人にいいこと言うね〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!!!!!!!!と頭撫でまくりたいが頭を撫でるとはもはやポジティブな反応よりネガティブな反応の方が生み出されやすいかもしれない(私が身体的接触を得意としないのもある)
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ポケま

ポケま

不可逆な4次元ポケットって奪うことしかできないドラえもん?
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栗谷川

栗谷川

最近、職場の雰囲気が良くなる施策が増えてるなぁと思ったら、WERPがカギみたい!福利厚生や研修が充実してて、みんなの満足度が上がってるのを実感。企業文化って大事だよね!
WERPの意味は?
WERPは、特定の文脈によって異なる意味を持つことがありますが、一般的には「Workplace Employee Retention Program」の略として使われることが多いです。このプログラムは、企業が従業員の定着率を向上させるために実施する施策や戦略を指します。 WERPの主な要素 目的: 従業員の離職を防ぎ、企業の生産性を向上させること。 施策: 従業員の満足度向上のための福利厚生の充実 キャリア開発や研修プログラムの提供 フィードバックやコミュニケーションの強化 重要性 コスト削減: 新しい従業員を採用し、育成するコストを削減できる。 企業文化の向上: 定着率が高いことで、企業の文化やチームワークが強化される。 このように、WERPは企業にとって非常に重要な戦略の一つです。具体的な実施方法や効果については、各企業の状況に応じて異なるため、個別に検討する必要があります。
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いな

いな

おっきな腫瘍持ちのわんちゃん、飼い主さん見つかったみたいでよかったなあ
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こんこ@

こんこ@

先日のボーイフレンド降臨もう何回見てることでしょう♪次の予告ってあったっけ?
08/02 18:50
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す🐟

す🐟

JR東海 半館貸切
水族館ことありダンス場面にて

こ「(超早口で)東海道新幹線限定の伊勢海老味のチップスター」
あ「、、、、、、、、美味い、、」

こ・あ「あrrrrrィイイいやァアアアア‼️」

ハケ際
こ・あ「塩味も、、あるよ、、、、」
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