私の個人主観だけど、保育は愛なんかじゃない。サービス‥対象者の満足、そこに専門性やプロ意識もてないなら。 仮に待遇や給与でひっかかるなら、そして「対象者にまで迷惑かけてしまう」なら、もう辞めた方がいい。そう思う。

うちは引越し前は1クラス上限6人の認可園にいて、0歳、1,2歳、3,4,5歳って感じで部屋分けてたんだけど、各部屋に担任＋非常勤＋加配の先生で常に3人以上はいたんだよね。 あれが普通だと思ってたから、他の園の子供の多さと先生の少なさにギョッとしたよ…。 今は小規模な企業主導型保育園だけど、全園児15人に対して常に先生が5人以上いるから、本当に手厚く見てもらっててさ。給食さんも保育士の資格あるから、時間があると一緒に遊んでくれるらしいし。 これくらいの人数いないと保育園って難しいんじゃないかなって本当に思う。

保育は愛じゃないはすごくわかる。うちの旦那は介護職だけど、介護は愛や情じゃできないってよく言ってる。 人に奉仕する仕事って一つの「サービス」として割り切って、プロとして関わるもんなんだろうね。 人と関わるって本当に難しい仕事だよね。

@ゆかりん ： そっか、そっかぁ。 うんうん「人員に重き」を重視できてる園・管理者は、やっぱり優秀だと思う。それがあるからこそ、全体の質もあがるんよね🤔 安心って一番、大事な筈。 子供・保護者・保育士。 皆がそうなんよ(´・ω・｀) ええね。そこの園もね。立派やと思うわぁ。 福祉に愛や気合い論を見出す人は、間違えやすいと個人的に思う。旦那さんの話も、わかる。 ○子供に受容的なまなざしを これも「子供が愛しいから」より、その子にとって必要だから。その質を考えて高める為に自分は居る‥と私は思ったし。 「ズレていかない為に」それが要るのかなとも思うなぁ〜

子供の面倒を見るのだって大変なのに、大人同士の問題もありますから、保育士さんは本当に大変だと思います。 最近は保育無償化のおかげで3歳以降の保育料の負担が軽減され、親としては有り難い限りですが、そもそも保育料を上げてでも改善すべき課題が山積みなんですよね。 件の保育士のしたことは決して許されることではありませんが、彼らもまた優しいがゆえにメンタルがやられてしまったのかな…と思うとなんともいえない気持ちになります。 さくらさんの親戚の方やご友人もたくさんの苦労をされたことと思いますが、多くの子どもたちの命と笑顔を守ってくださったこと、一人の親として御礼申し上げます。

どんな職種であれ、仕事の苦労やストレスを「やりがい」という実体のないもので賄うのはいい加減にやめるべきですよね…