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もちもち
仕事が薄くていつもはやらない事をやらされてて腕と肩が痛いし指先も豆ができそうだけど頑張る
午後は掃除を多めにやるらしい
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プラナリア
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おさる@Washlet
ねこ
福岡市の惑星
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臼井優
ルール
定義: 法律、規則、校則など、明文化された強制力のある決まり。
目的: 社会や組織の秩序維持、安全確保。
強制力: 違反すると罰則（罰金、減点など）がある。
例: 信号無視、スピード違反、就業規則。
マナー
定義: 礼儀作法、相手を思いやる気持ちを形にしたもの（暗黙の了解）。
目的: 人間関係を円滑にし、お互いが気持ちよく過ごすため。
強制力: 罰則はないが、社会的な評価（信頼、非常識さ）に影響する。
例: 挨拶、食事のマナー、公共の場での配慮（「傘かしげ」など）。
まとめ
ルールは「守らなければならない」（強制）。
マナーは「守ると良い」（気遣い）。
マナーは「人間関係の潤滑油」であり、社会生活を送る上で必要不可欠な「暗黙のルール」とも言えます。
1臼井優
Work（ワーク）
意味: 仕事、作業、活動全般。
ニュアンス: 成果を出すこと、創造性、楽しみ、誇り、天職（ライフワーク）といったポジティブな意味合いを含むことがあります。
例: 「クリエイティブな仕事 (creative work)」「私のライフワーク (my life's work)」。
Labor（レイバー）
意味: 労働、肉体的な作業、苦役。
ニュアンス: 時間や体力を使うこと、強制されること、生活のため、対価（給料）を得るための作業という側面が強いです。
例: 「肉体労働 (manual labor)」「時間給で働く (paid by the hour)」「ピラミッド建設のような強制労働 (forced labor)」。
具体的な違いの例
Work: 成果を出して評価される「ワーカー」。
Labor: 時間に対して給料をもらう「レイバー（労働者）」。
まとめると、Workは「何をするか」や「成果」に、Laborは「時間」や「肉体」に重点が置かれる傾向にあります。
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