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gig
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ぴよ

いらない人
オラ残業ばっかで疲れてて寝坊してしまったよ

s

はる
回答数 3>>
結論:一般のクローズ就労
【1社目】
・入社時点では障害があると思ってなかった。
・入社後ミスが多発して2年目でASD、ADHD
と診断
(仕事内容のミスもありましたが、
基本的な生活面でのミスが多発しました。)
・仕事は情報セキュリティのコンサルタント
(客先常駐)
・4年目で客先常駐が合わず転職
【転職活動】
・先生より、障害者手帳はもらえず、
自立支援証明書のみだったので一般就労で転職
・一般的な転職エージェントを利用
【2社目】←イマココ
・一般雇用でクローズ就労(2年目)
・仕事は社内SE(サイバーセキュリティ対策)
・入社して半年くらいで、うつ病に
仕事が原因ではなかったので、
一応上司にはうつ病のみ相談している

てまり🐇

めめ。✮⋆˙
明るい時間に帰るの変な感じ
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ꘐサミ

けんけ
#nhkらじらー
#乃木坂46_純粋とは何か ?
#乃木坂46

ごんご
ゲンガーバレの由来は?
ゲンガーバレの由来は、ポケモンのキャラクター「ゲンガー」に関連しています。ゲンガーは、ゴーストタイプのポケモンで、特にそのデザインや性格が人気です。ゲンガーバレは、ゲンガーを中心にした戦略や構築を指すことが多く、特に対戦環境での使用が注目されています。
ゲンガーの特徴:
ゴースト・毒タイプで、特に素早さと特攻が高い。
特性「浮遊」により、地面タイプの技を無効化できる。
バレの意味:
「バレ」は「バレル」や「バレード」から派生した言葉で、特定の戦略や構築を指すことが多い。
このように、ゲンガーバレはゲンガーを活用した戦略的なプレイスタイルを表現する言葉として使われています。

アトレ

兎さん

えくす

🍙猫沼

ジェフ

夏河(な

ひぃ
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