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搭乗される前に
どういった方か、
惑星に逸脱してない方か
確認いたします。
その際フォローしますので
了承していただけると幸いです。
又、ご自身の作品のみの
投稿でお願いします。
転載や他の方の作品を
加工しての投稿など
ご遠慮して頂きますよう
よろしくお願い申し上げます🥹
皆様の搭乗をお待ちしております。🙇
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臼井優
法の支配と明確性: 法律は社会のルールであり、誰にとっても明確でなければなりません。言葉が曖昧だと、解釈が分かれ、法の支配が損なわれる可能性があります。
厳格な言葉遣いは、法律の意図を正確に伝え、予測可能性を確保するために不可欠です。
権利と義務の明確化: 法律は個人の権利や義務を規定します。言葉のわずかな違いが、当事者の権利や義務に大きな影響を与えることがあります。正確な言葉選びは、これらの権利義務を明確に定義し、紛争を防ぐのに役立ちます。
裁判での解釈: 法律の条文は、最終的に裁判官によって解釈され適用されます。厳密な言葉で書かれていれば、解釈の余地が狭まり、裁判における一貫性と公平性が保たれます。
先例主義: 特にコモン・ローの国(例えばアメリカやイギリス)では、過去の裁判例(先例)が重要な役割を果たします。判決文で使われる言葉の厳格さが、将来の似たような事件での判断の指針となります。
法律家は、条文を作成する際(立法)、契約書などの法的文書を作成する際、そして法廷で議論する際、常に言葉の定義、文脈、そして潜在的な解釈の可能性に細心の注意を払います。その職業的な責任と訓練が、言葉に対する厳格な姿勢を育むのです。

臼井優
「健康や体力の問題」、「資金調達の難しさや経済的な不安」、そして「起業失敗への懸念や社会的セーフティネットへの不安」といった複数の要因が絡み合っているためと考えられます。
以下に主な理由を詳述します。
1. 健康・体力面の課題
健康状態の懸念: 高齢者が仕事をしたいのに就けない理由として「本人の健康」の割合が高いという調査結果があります。起業には多大なエネルギーと労働時間が必要なため、体力面での不安が大きな障壁となります。
2. 経済的・制度的障壁
資金調達の難しさ: 若年層に比べ、事業規模拡大を前提とした多額の資金調達が難しい場合があります。ただし、シニア起業を支援する補助金や融資制度(例えば、一定の要件を満たせば最大200万円の助成を受けられる厚生労働省の「中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)」など)は存在します。
経済的リスクの回避: 年金生活への移行に伴い、老後の生活資金を失うリスクを避けたいという意識が働きます。手元にある資産を起業資金として投じることへの抵抗感があります。
失敗への不安: 日本では起業に失敗した際のセーフティネットが十分でないと感じる人が多く、特にシニア層では失敗した場合の再起の難しさが懸念されます。
3. 心理的・社会的な要因
「適当な仕事」の欠如: 高齢者が働きたいと思っても、自分のスキルや経験に合った「適当な仕事」が見つからないことが理由として挙げられます。
前職のプライド: 長年のキャリアで培った役職や立場に対するプライドが、新たな分野での挑戦や、小規模なビジネスを「小さく始める」ことへの障壁となることがあります。
社会的な意識: 日本社会では、欧米諸国に比べて起業家に対する社会的な位置付けがまだ低い傾向があり、安定的な雇用を求める意識が根強いことも影響しています。
一方で、シニア起業は増加傾向にあり、これまでの経験や人脈を生かしたコンサルタント業や士業、初期投資の少ない事業形態で成功する事例も多く見られます。年齢は起業の障壁ではなく、経験が強みになる場合も多いです。

臼井優
信頼関係の構築と傾聴: まずは依頼者の話を最後まで聞き、抱えている問題や感情に寄り添う姿勢を見せることが重要です。
これにより信頼関係が築かれ、スムーズな事実確認が可能になります。
要件事実の明確化: 依頼者が望む結果(例:「貸したお金を返してほしい」)に対して、どのような法律構成が考えられ、そのために必要な要件事実は何かを事前に整理しておきます。
具体的な事実の深掘り: 法律構成に必要な事実が話に出てこない場合や曖昧な場合は、質問を重ねて具体的な事実を確認します。「いつ」「誰が」「どこで」「何を」「どのように」といった5W1Hを意識すると効果的です。
証拠の有無の確認: 聞き取った事実を裏付ける証拠(契約書、領収書、メール、音声記録など)があるかを確認します。証拠の有無は勝訴の見込みに直結するため、非常に重要です。
法的に重要でない事実の扱いの判断: 依頼者にとっては重要でも、法的には結論に影響しない事実もあります。それらをどこまで深掘りするかは、相談時間や事件の見通しに応じて判断します。
虚偽の排除: 依頼者から重要な事実を隠されたり、虚偽を述べられたりすると、適切な法的判断ができなくなります。正確な事実を率直に伝えるよう促す必要があります。
要件事実を念頭に置いた事実の聞き取りは、複雑な事実関係の中から訴訟の真の争点を見抜き、適正迅速な事件処理を進めるための法律家の専門的な技術です。

臼井優
日本の企業会計原則では、その実質的な価値にかかわらず、創立費、開業費、開発費、株式交付費、社債発行費、社債発行差金の6つのみが繰延資産として認められています [1]。
これらは、その支出の効果が将来にわたって影響を及ぼすと考えられる費用を、一時的に資産(固定資産)として計上し、会計期間に応じて規則的に費用(償却)として配分していく項目です [1]。
繰延資産は、税務上の取り扱いと会計上の取り扱いが異なる場合もあり、会計基準や税法に基づいた適切な処理が必要です [1]。

臼井優
企業が所有する固定資産の取得費用を、その耐用期間にわたって費用配分していく会計上の手続きです
一度に全額を経費として計上するのではなく、使用に応じて徐々に費用化することで、資産の価値の減少(減価)を反映させます。
主なポイントは以下の通りです。
対象となる資産: 土地や骨董品など時間の経過によって価値が減少しないものを除き、建物、機械設備、車両運搬具、工具器具備品といった有形固定資産、および無形固定資産(ソフトウェア、特許権など)が対象です
目的: 適切な期間損益計算を行うことを目的としています。資産から得られる収益と、その資産の使用にかかった費用を対応させることで、企業の経営成績を正確に把握できるようにします
方法: 定額法、定率法など、いくつかの計算方法があります
定額法: 毎年一定額ずつ費用として計上する方法です
定率法: 帳簿価額に一定の率を乗じて計算する方法で、取得当初の費用計上が大きくなります
税務上の扱い: 法人税や所得税の計算においても重要な要素となります。減価償却費は損金(経費)として算入できるため、適切な会計処理は税金の負担にも影響します
減価償却は、企業の財務状況を正確に理解し、適切な経営判断を下す上で不可欠な会計処理と言えます。より詳細な情報や計算方法については、例えば国税庁のウェブサイトなどで確認できます。

臼井優
その会社との関係によって異なります。
従業員の場合
解雇: 倒産手続きの一環として、原則的に全従業員が解雇されます。
給与の支払い: 未払いの給与や退職金は、法律上優先的に支払われることになっていますが、会社の資産状況によっては全額支払われない可能性もあります。
未払賃金立替払制度: 要件を満たせば、未払賃金の一部を国が立て替えて支払う制度を利用できます。詳細は、労働局のウェブサイトなどで確認できます。
次の仕事: 失業保険(雇用保険の基本手当)を受給しながら、次の仕事を探すことになります。お近くのハローワークで相談できます。
SweetDevil
お早う御座います。 🙇
今日も、生きています。 🙏
明日からは、寒波の影響で一部の地域では大雪になるようですが、お出かけの際は、十分にご注意してくださいませ。 🙇
たまちゃん
倉淵支所から安中市役所までを踏破。
少し前にちょっと雪が降ってましたが、
まぁ、そんなに影響はなく。
数日に分けて、ようやく終わったけど、
この先の下仁田→南牧→上野は
どうしようかと思って…。
休み、少ないからなー💦
#ひとりごとのようなもの
#GRAVITY日記
#写真好きな人と繋がりたい
#音楽をソッと置いておく人



初春

カネダ
Bluetooth
• 再生しながら
圧縮 → 無線送信 → 復元
• 遅延・エラー耐性を優先
• 処理時間・計算量に制限あり
有線
• そのまま送れる
• 高精度・高負荷な処理が可能
👉
時間制限がある=音質最優先にできない
⸻
⑤ 通信の不安定さが音質設計に影響する
Bluetoothは
• 電波干渉
• 距離
• 人の体
などで不安定になります。
そのためコーデックは
• 音質より「途切れない」ことを優先
• 状況次第で自動的に音質を落とす
有線では起きません。

はりねず
まだまだ報道内容を何の根拠も無く信じている人もいます 📺️🤯
信じている事とは違う話も受け容れる必要があります 🕊️[穏やか]
各個人がそれぞれ、
己の中にある認知的不協和を認め、
断認知的不協和をする事が大切です 🦔🌈
認知的不協和は本当に厄介です
TV で新型コロナに付いての報道があると、
その報道内容が全くのデタラメだとしても信じてしまう人が大勢います
それはデタラメだと教えると感情的に物凄い反発を起こします
認知的不協和は確かに厄介な現象です。特に新型コロナウイルスに関する情報が氾濫する中で、デタラメな報道を信じてしまう人が多いのは、いくつかの心理的要因が影響しています。
認知的不協和の理解: 人は自分の信念や価値観と矛盾する情報に直面すると、不快感を感じます。この不快感を解消するために、情報を否定したり、自分の信念を強化したりする傾向があります。
メディアの影響: テレビやSNSなどのメディアは、特定の情報を強調することで視聴者の信念を形成します。信頼できる情報源だと感じると、その内容を無批判に受け入れやすくなります。
感情的反発: デタラメな情報を指摘されると、自分の信念が否定されたと感じ、感情的に反発することがあります。この反発は、自己防衛の一環として現れます。
対話の重要性: 認知的不協和を解消するためには、冷静な対話が重要です。相手の意見を尊重しつつ、事実に基づいた情報を提供することで、少しずつ理解を深めることができるかもしれません。
このように、認知的不協和は人間の心理に深く根ざした現象であり、簡単には解決できないことが多いです。理解を深めるためには、時間と忍耐が必要です。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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はりねず
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