統計なんて正直に答えなかったですもんね…そんなの考えてる時間が惜しいし笑 タイムカードなんて意味ないですし笑

@もち ： 真の解決はとおのくですね、、笑

私的には、40代くらいの方々は「私たちが大変だったことを下の子たちにはさせたくない」という方が多い印象です。しかし、その先生方も育児や介護で辞めざる終えなかったり、弱い立場にいたりする。 本当に変わるべきはもっと上の方の考え方だなと思う次第です…もちろん辞退に対応できる優秀な方もいらっしゃいますが…

@もち ： 既得権益の甘い水は変えられることなく、今では秘伝の継ぎ足しのタレになっていそう 時代に淘汰されるのを待つしかないのかな… 何か事件が起きると一気に改革するのが世の常 全てが良い方向に行きますように[照れる]

@ゆー ： 一度崩壊しないと何も変わらないのかもしれませんね。政治家があまり興味がないのは、自分はお金持ちだし私立に行かせられるから、公立はどうなってもいいという思いがあるのでは…と疑ってしまいます…

産休代替が見つからない 心の病気で休んでしまう 「教員が欠席の場合」と一口に言っても長期戦になることも多いし、代わりの職員が見つからないのよ‥でも子どもは来るし、教育を保障する責任がある。 だから本当に教員がいないことが危機なのよ…

小学校に土曜授業が復活したのも良くなくて…午前中のみの場合は降休がないんですって。 他にも(休日の)地域のイベントに参加することも。地域と密接にあるために自分たちの時間を犠牲にしなければならないこともあるんです…

お疲れ様です… 土曜日授業って昭和か！笑 イベント仕切ってる教頭？主任？に現場が疲弊してるので効果の低い地域のイベントは参加控えませんか？って提言したいね…[大泣き]

学校でも36協定の締結が必要そう…[目が回る]

@まめもち ： すでに4%の残業代(1ヶ月1000円くらい)もらってるので何も言えないですよね…ストライキとかもできないですし… まあ地域のイベントには強制力はないですが、学校の求められるものが多すぎて…

教員面談とか直訴する機会無いんですかね？言ったら立場悪くなるんかな…[冷や汗] 本業以外のボランティアが大変で本業である授業に弊害が出始めて来てもおかしくないです…その際に教頭や学年主任は責任を取って頂けるのですか？って圧かけたい笑

@まめもち ： 上の方々がもっと忙しいのです…あとは基本的に忙しいのは学校の事務、保護者対応、職員会、授業準備など学校で行う仕事量がそもそも多いのでそちらを減らさなければ根本的な解決には至らないです😭

教員の業務内容を決めてる文部科学省に地域の政治家通して要望するしかないすね…そんな時間も無いくらい忙しいのが分かって参考になりました、ありがとうございます！自分でも出来ることあれば働きかけてみますわ[冷や汗]

@まめもち ： そして文科省の官僚の方々ももっとお忙しいそうなのです…！！もうほんと闇です、病みです笑 そう言ってくださる方がいることが救いです、ありがとうございます！