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ナトル

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会社経営に非情さは必要か?会社経営に非情さは必要か?

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必要だと思います 一時期流行った ぶら下がり社員または ぶら下がり族 と呼ばれる 働かないのに座る問題を起こしまくるのに 居座る。窃盗や 横領 パワハラなど 犯罪で見たことをしているのに居座る そういう社員がいても会社の不利益にしかならない

だからアメリカみたいに会社に依存で一括 解雇 とか手軽に解雇のできる機能は上限付きで取り入れた方がいいと思う
非道だと騒ぐ人はいるけれど今までの ブラック企業よりはかなり ホワイトだと思うそれに アメリカとか 定期的に解雇などをしているけど普通に倒産しない企業は結構あるし帰っていい仕事につける きっかけになることも多いですからね
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必要だと思います 一時期流行った ぶら下がり社員または ぶら下がり族 と呼ばれる 働かないのに座る問題を起こしまくるのに 居座る。窃盗や 横領 パワハラなど 犯罪で見たことをしているのに居座る そういう社員がいても会社の不利益にしかならない