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とりももん丼🍊🍞🍲💭
もう子供じゃないんだからさ。
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アオ 動き出すよ
お仕事を長らくされてないけど…
ふつーにキャパすごいよ!?
・ワクワクアイデアがとまらない!✨
・それを長文で送ることに配慮してくれる。
・コミュニケーションを良くしたいと、自発的に学んでる
こんないい人を活かせない社会…
もったいなさすぎるよ…
やっぱ、私たちで変えたいよねぇ
もっと安心安全な気持ちで
働ける社会に

骸鳥(工作員)
季節感のない髪型の中年男性が
せっかく暗くした部屋の照明を点けたから
やたらと騒がしくて何のための宴かわからない
乱痴気騒ぎが始まってしまったから寝るよ
せめて夜には静かな夢を
草に埋もれて寝ますか?
街を眺めますか?
はじけて飛んで行きますか?
重力から解放されたくて
どこの国の言葉でもない歌を
朝から晩まで歌い続けたヒロくんは
朝一の電車で遠くへ引っ越してしまい
緑色のサンダルと歌だけが残った
頭から被った布団の中に作った
真っ暗な夜中よりさらに暗いほら穴で
※●▽←☆と遊んでいたら
右手の中に知らない果物の味がする
紅いキャンディがあったから
ぼかぁ、いつものように騒がしく寝るよ
ななせ しょう
「いつかいい人が見つかるよ」って
絶対に信じちゃいけないと思うんですよね

ちーちゃ

王子
自分は違う考えだから、とわかるからだ

まひろ
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岸谷
ALIGNINGの目的は何ですか?
ALIGNINGの目的は、主に以下のような点にあります。
目標の整合性: チームや組織内での目標を一致させ、全員が同じ方向に向かって進むことを促進します。これにより、効率的な作業が可能になります。
コミュニケーションの向上: メンバー間のコミュニケーションを強化し、情報の共有をスムーズにします。これにより、誤解や情報の行き違いを減少させることができます。
リソースの最適化: 限られたリソースを効果的に活用するために、各メンバーの役割や責任を明確にします。これにより、無駄を省き、成果を最大化します。
柔軟性の確保: 環境の変化に応じて、目標や戦略を見直すことができる柔軟性を持たせます。これにより、変化に迅速に対応できるようになります。
ALIGNINGは、組織やチームが一体となって成果を上げるための重要なプロセスです。

世にも
懐かしくて寧ろ安心する

こば🕊
#mayutalk

まれ
「そんなものはつまんない」のとこすごい好き

まつ香

らいと

な

8810(は

あいる

٩(メラ
「曲良すぎ。サントラ出てないの?出してくれ〜!」数ヶ月後ガチで出る
「皆ビジュ良すぎる。才バブ口カード実装してくれ〜!」数ヶ月後ガチ実装
「え?カラオケないの?いつか歌えたらいいなぁ」追加されました
お前が預言者
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