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🌐N

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#アトレティコ・マドリー
バエナっていう選手が常に目立って活躍してたのとアルバレスのトラップがいちいち上手くてビックリしました( °_° )
逆にセルロートとグリーズマンというワールドクラスの選手があまり印象に残るようなプレーを出来てない気がしたのはバルセロナの守備が良かったからなんですかね??…
オブラクの至近距離ヘディングに対する弾きも理不尽すぎて決められる気がしませんでした。
かなりバランスの取れた強いチームだと思いました。
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エリンギ・紀

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理不尽…
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ともひろ

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高2
バレーやってる人喋ろとくに男
#バレーボール #バレー部 #京都
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りょう

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昨日はサッカーからのThreads飲み会だった⚽️🍻
肝臓が痛い🤣
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臼井優

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働きアリの法則のポイント
2:6:2の割合:集団は「よく働く2割」「普通に働く6割」「働かない2割」に分かれる。

排除しても同じ:働かない2割を排除しても、残った集団の中で再び2割が働かなくなる。

集めても同じ:よく働くアリだけを集めても、その中で2割は働かなくなり、怠け者だけを集めても2割が働き出す。

人間社会への応用:会社組織やチームでも同様の比率(2割がエース、6割が一般層、2割が非協力者)が起きるとされる。

活用方法と示唆
**リーダーシップ:怠け者(下位2割)を叱責するより、上位2割の基準に合わせる仕組み(マニュアル標準化)や、中位6割への育成が重要。

**人材育成:上位層には高い目標、中間層には底上げの機会、下位層には小さな成功体験を提供するなど、層に応じたアプローチが必要。

**業務改善:上位2割の優良顧客への集中投資(パレートの法則との関連性)や、チーム全体のパフォーマンスを維持するための仕組みづくりに役立つ。

この法則は、組織のパフォーマンスを最大化するために、個人の特性と集団のダイナミクスを理解し、適切なマネジメントを行うための示唆を与えてくれます。
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リューク

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球技大会疲れた~!
結果は優勝!やったぜ!
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いか

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今、一番行きたい場所はどこですか?今、一番行きたい場所はどこですか?
雪山
雪山行ってスキーとスノボーしたい
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MI

MI

チームで動いてるからあんま言いたくないけど、ずるい仕事の仕方?自分だけ手落ちないように動くの本当にどうかと思う。
久々イラついたわー
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豊英湖釣り舟センター

豊英湖釣り舟センター

12月22日(月)
(1m60cm減水 / 薄濁り.)

ブラックバスの釣果🎣

#豊英湖釣り舟センター
#バス釣り
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