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パワハラ気質の上司で病みそうです。転職すべきかどうか?給料はまあまあいいんだけど。仕事内容も好きなので迷ってます。パワハラ気質の上司で病みそうです。転職すべきかどうか?給料はまあまあいいんだけど。仕事内容も好きなので迷ってます。

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パワハラに相当することを上司がどういう気持ちであなたに接しているかが ポイントだと思います 私は設計職ですが 若いエンジニアが自分を踏み台にしてもっと伸びて欲しいと思って接しています 私は熱血漢なので もっと本質を捉えて設計するクセをつけてくれるように事ある事に言って接してきました 私が駆け出しの時に尊敬する先輩であり上司から毎日のように皆んなが仕事をしている最中に皆んなの前で指導されていました 私は上司がわざと皆んなに伝える為に代表で指導されていると理解していたので 代表で指導を受ける事に感謝して今日の私に育てて頂きました 私はその恩返しに若いエンジニアに私が受けた教育内容 考え方 仕事の取り組み方を伝えようと思って接していました 最近これはパワハラになるよと注意されてやめました 人それぞれ能力に差があってできない人にはできないなりに認めなければいけないと思っています 能力の有る人に巡り会ってお伝え出来て恩返しが出来ることを願っている毎日です あなたは上司がどういう気持で接しているか 上司が自分のプラスになることを願って接しているのか 自分のチームの業績だけを気にして接しているのか考えて決断していただければ有り難いです
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パワハラに相当することを上司がどういう気持ちであなたに接しているかが ポイントだと思います 私は設計職ですが 若いエンジニアが自分を踏み台にしてもっと伸びて欲しいと思って接しています 私は熱血漢なので もっと本質を捉えて設計するクセをつけてくれるように事ある事に言って接してきました 私が駆け出しの時に尊敬する先輩であり上司から毎日のように皆んなが仕事をしている最中に皆んなの前で指導されていました 私は上司がわざと皆んなに伝える為に代表で指導されていると理解していたので 代表で指導を受ける事に感謝して今日の私に育てて頂きました 私はその恩返しに若いエンジニアに私が受けた教育内容 考え方 仕事の取り組み方を伝えようと思って接していました 最近これはパワハラになるよと注意されてやめました 人それぞれ能力に差があってできない人にはできないなりに認めなければいけないと思っています 能力の有る人に巡り会ってお伝え出来て恩返しが出来ることを願っている毎日です あなたは上司がどういう気持で接しているか 上司が自分のプラスになることを願って接しているのか 自分のチームの業績だけを気にして接しているのか考えて決断していただければ有り難いです