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コータ
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71351基本的にはどこで誰と何してようが構わないし
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にゅー
自分で判断できないなら病院行って診断書もらってきたらいいんでは。 眠れないのも、問題ですし。
おーい北海道検定
向こうの責任で休んでる間給料出してくれるのかな
飯田ﾁｬﾝ ᐕ)୨⃛
むしろ休んでないと「なんだ、精神的被害も大したことなさそうだね。反省文くらいでいいか」みたいに処罰軽くなる可能性もあるので酷い目にあったというアピールとして「休まずを得ないんです」という態度を貫くのが得策です。 鬱という事ですがお医者さんからはどのように言われていますか？ 診断書があれば労災や傷病手当も出ますから、パワハラ上司の罪を重くするためにも今は会社を休んでいるという実績づくりだと思っていれば大丈夫です。 休むことこそがコータさんの手札ですよ！
コータ 投稿者
鬱病だと感じてますが病院には行ってないです。 また先ほど担当者から明日は出勤して話し合えと言われました。 明日は出勤し話しあう形になります。