一般的な意見を聞きたいんですけど、飼育スタッフが動物の体調不良(いつもより食欲が全然ない)に気づいていながら上司に報告せず、翌日も全くご飯を食べていないことに気づいた別の上司に「ご飯食べてないやん！？いつからなん？」と聞かれてようやく「昨日からです」上司2「もっと早く言わなあかんのちゃうん」と注意した、という報告を受けて自分でも様子を見に行きましたがかなりグッタリしていて命の危機を感じる状態でした。

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出不精&体力なし

2025/07/18

一般的な意見を聞きたいんですけど、飼育スタッフが動物の体調不良(いつもより食欲が全然ない)に気づいていながら上司に報告せず、翌日も全くご飯を食べていないことに気づいた別の上司に「ご飯食べてないやん！？いつからなん？」と聞かれてようやく「昨日からです」上司2「もっと早く言わなあかんのちゃうん」と注意した、という報告を受けて自分でも様子を見に行きましたがかなりグッタリしていて命の危機を感じる状態でした。
ひとまずこまめに観察できる部屋に移動し、私がつきっきりで看病しつつ病院の予約を取り検査等しましたが数日後には亡くなっています。
それについて上司2に「スタッフにきちんと指導しろ。何かあったらすぐ連絡しろと今までも伝えてきたはずや💢」と言いましたが、そのスタッフは自己愛が強く注意されすぎるとブチ切れるので上司2は指導を渋って、結局なぁなぁになってます。

ちなみに、スタッフは動物が亡くなった後も報告しなかったことを反省するどころか「亡くなって寂しいです〜」と他人事ですし、なんなら2回目の体調不良の直後連休とってコスプレイベントに行ってるような輩です。

そしてしんどくなった動物の看病や看取りをするのは私です。ほぼほぼわたしなんです。
私には、しっかり指導しない上司と報告して来ず反省もしないスタッフにブチ切れる権利があると思っていますが皆さんはどう思われますか？