共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

TOKIWA

TOKIWA

複数の企業が連携してやる事業で、我が社はそのコーディネートを担ってるんだけど、上司からは事業が軌道に乗りつつあること、主担当の俺の負担が大きいことから身を引けと言われた。

今日の夜、関係企業との定例WEB会議があり、そんなことを示唆したら、残ってほしいという意見を数多くもらった。
嬉しいことだ。

俺個人としても道半ばで、こんなやり甲斐のある事業から手を離したくはない。
正直負担はものすごい大きいけど、みんなと良いモノを作りたいし、関係企業の思いにも応えたい。

上司の指示とは違うけど、カッコつけたりせず、自分の思いはもう一度ぶつけてみよう。

#GRAVITY日記
#TOKIWA雑感
#自分らしく生きる
#仕事
#笑って生きよう
GRAVITY9
GRAVITY15

コメント

らら

らら

1 GRAVITY

うん やりたいなら、やってみるべきだよ😊 応援してるよ‼️

返信
TOKIWA
TOKIWA
ららさん、ありがとう🙇 上司と相談してみます!
1 GRAVITY
——さらに返信を表示(1)
saritoté🌀

saritoté🌀

1 GRAVITY

 う〜んんんん……[大泣き]  あぁ、そのままやらしてやりてぇ。  でも抱えてるものどうすんだよ!と言って当人から代案が出せないなら、いくらTOKIWAさんに嫌われようとも、俺、強制執行してしまうかもしれない。  判断を委ねてくれる上司がすごく優しいと思う反面、どんどん抱え込むタイプの部下とは相性が合ってるのか?とは不安になる。  自分で選択したことで、一度、火傷させた方が良いと言う考えもあるけれど、その後の始末で大火傷にしてはならないし…。  あぁ〜困るな〜[大泣き]

返信
TOKIWA
TOKIWA
いや、強制執行されても嫌いにならないですよ😊 上司の立場からすると手放すべきと考えるのが正しいとさえ思います。 でも、事業の立ち上げから主担当で関わって、頻繁に行われる打ち合わせや関係者のイベントに出たり、関係者の話を良く聴いて現場を一番わかってるっていう自負はあるんです。 だから、手放すと言ったときの関係者の反発というか炎上具合や影響、続けた場合のメリットを丁寧に伝えてみます。 それでもダメなら上司の意向に納得して進みます。 上司には総会の場で炎上を体験してもらいます😁
1 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
ドラゴンおじさん

ドラゴンおじさん

1 GRAVITY

直感を信じろ

返信
TOKIWA
TOKIWA
つい考えすぎちゃう方なんですが、ときには直感を信じても良いのかもしれませんね😊
0 GRAVITY
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

複数の企業が連携してやる事業で、我が社はそのコーディネートを担ってるんだけど、上司からは事業が軌道に乗りつつあること、主担当の俺の負担が大きいことから身を引けと言われた。