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NANA
9月15日で3年働いた準社員（フルタイム）を辞め、転職します。
店で担当していた部門が好成績だったことから、店舗だけでなく、エリア、エリアマネージャーからも高く評価してもらっていました。また、店舗でも「師匠」とあだ名が着くくらい上下関係なくいい関係が築けていたと思います。
おこがましい話ですが…。今回の退職にあたって、お店のスタッフからの餞別が、何も無い。ということにモヤモヤしています。
仲良いスタッフとはご飯に行きますが、特にそれだけ（割り勘です。）送別会という形ではないです。
今まで、スタッフが辞めるとなった時、店でプレゼントを渡すから〜と、500-1000円くらいを支払って、店全体で餞別を渡してきました。2年働いた同期が辞める時とそうでした。
今日も仲良い先輩と後輩とご飯に行った時、直接「餞別とかは何にも用意してない」と言われてしまい、面食らってしまいました。
貰えるのが当たり前とは思っていませんでしたが、今までみんなに支払ってきて、、渡してきたのに…私には無いのか。と思うとガックリしてしまいました。
どうしたら吹っ切れることが出来るのでしょうか。細かいことですが、なにか意見頂けると嬉しいです。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #転職 #バイト
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コメント
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カナイ
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文星
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みみみ
なんならにじそで出したポスカの半分は拡大縮小書き直しを駆使しています。
木菟は馬鹿です、よろしくお願いします。
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いろは🌷
なんだろう、、やな感じだね 忘れてしまう一択かな私は
さだ
相手にしないほうが良いですよ 徐々に距離とって
椿
私なら、サプライズと思うことにして一旦待つかもしれません。。 退職日を迎えて、もし本当に何も無かったら、あぁそういう人たちだったんだって思って縁切るかも(自分が仲良くしたい人を除く) あとは、自分で自分にご褒美として何か買ったり好きなことしたりして気分上げたら吹っ切れるんじゃないかと思います。
にゃんこBAR
失礼だったらごめんなさい。 相手に求めるのではなく、まずは自分を内省してみてはいかがでしょうか。 もしかして、何かあったということはありませんでしたか？ 「餞別とかは何も用意してない」とわざわざ言うということは、そういうことではないのでしょうか。 気に障ったのならごめんなさい。
ちわわ
アドバイスになりませんが、わたしは15年在籍した会社を病気でやめるとき、誰からもメッセージ(メールやライン)来ず、会社を去りました。 会社てそんなものなんだな、と悲しくなりました。 1000円は大きいですが、仲間はずれにされないための保険料と割り切りましょう😭