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TOKIWA

TOKIWA

長期間休んでいた上司が最近復帰した。

不在の間は上司が戻ってきたときに、「俺がいなくても大丈夫だ」と思ってもらうことを目標に、

自分の仕事のやり方より上司のやり方や方針を尊重した。

チームのマネジメントの真似事もしてみた。

頑張ったつもりだけど、上司の代わりは全然務まらなかった。

普段から尊敬してる上司だけど、改めて、プレッシャーの中、部下を気にかけつつ、とんでもない仕事量をこなしてたことを痛感した。

大変だったけど、上司が休み中もちょくちょくこっちの状況を気にしてくれたこともあり、大きな問題は起きなかった。
それに、すごく勉強になったし、明らかに以前より自分の仕事に自信が持てるようになった。

往々にして、上司に対して不満を抱くことってあると思うけど、実際に経験してみないと本当の大変さはわからない。

上司と部下に仕事の線引きなんていらない。
お互いがそれを超えて行く気持ちが良い仕事に繋がる。
そう思った。

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コメント

saritoté🌀

saritoté🌀

1 GRAVITY

 代行、お疲れ様でした!  でも、自分の成長も実感できたひと時だったのではないでしょうか。  上司不在でも素晴らしい成果を皆と共に成し遂げた。  ぜひ、この機会に上司の復帰祝いの席でも設けて頂いて、これまでの皆のサポートも合わせて労えると良いですな[ウインク]

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TOKIWA
TOKIWA
わー!その祝いの席、完全に私が企画するべきやつです!!! はー、気が利かないな…💦笑 saritoteさん、いつもリアルに助かるご助言、本当にありがとうございます🙇
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らら

らら

1 GRAVITY

本当にTOKIWAさんの真っ直ぐ、実直,真摯に仕事に向き合う姿勢 素晴らしいと思います👍 応援してます📣

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TOKIWA
TOKIWA
ありがとう! いつも真っすぐに頑張られてるららさんの言葉だからこそ、説得力があるし、励まされます😊 こういう仕事に対する意識、実は投稿に書いた上司の影響がとてもデカいんです。 「この人のために頑張ろう」と思える上司、なかなかいないです🤔
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鈴木おし

鈴木おし

1 GRAVITY

おつかれさまです🍻

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TOKIWA
TOKIWA
おしさん、ありがとうございます🙇 今日はノー残業デーで上司にも感謝されて嬉しいので🍻したい気分です😁
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長期間休んでいた上司が最近復帰した。