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ハーロック
決められた規則や決まりにより業務をしなければなりません
もし、規則や決まりが間違っていると考えたなら、ミーティングや会議にかけて、もしくは上司に報告をして、審議にかける必要があります
ここで勘違いしてはいけないのが、改正が確定して施行されるまでは現行のままである、という点です
自分はこう思うからと、規則とは違う仕事をした場合、会社や組織として崩壊します
人によって結果が変わるからです
誰がやっても同じ仕事をすることで、会社は安定した商品やサービスを提供できます
もちろん、何らかの緊急事態は別になります
会社や組織のルールに従わない、となると自営業やフリーエージェントになるのかと思いますが、それでも1人では仕事は成り立たない、なんらかの他人とのコミュニケーションは必須となります
おそらく独立した方が人間関係はより厳しいかと思います
アドラー心理学では全ての悩みは対人関係だといわれています
裏を返せば、対人関係を制すれば全てうまくいく、ということです
会社や組織に馴染めないという悩みがあるのなら、立ち止まって対人関係はどうすればうまくいくかを考えてみるのが、つまるところ近道かと僕は思います
僕は無料元々対人関係は苦手でした
今でも多人数の宴会は苦手です
ただ、沢山の手法を学び、実践していく中で
自分なりに苦手は克服しつつあります
だから、対人関係が苦手な方
諦める必要などないと、僕は思います
探せば自分に合った方法はきっと見つかります
投げ出さないこと
これに尽きますね
#希望
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ハーロックさんこんばんは🌛*゜ 今日も気づきをありがとうございました[照れる][月]夜はゆっくり暖かく過ごしましょ[照れる]
ハーロック 投稿者
無料元々？ [大泣き] 元々の間違いでした、修正機能ください [疑っている]
ジグ
ハーロックさんの 実践を元にした話、説得力あって いつも勉強になるな～と感じています😄😄散々読んだ啓発本📚️より、分かりやすくて🙆♀️有難い限りです。