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エヌ
今週はほぼ、以前発症していた適応障害がまたぶり返してしまって仕事に行けませんでした。
昨日やっと思いで職場に辿り着いて「来れた！嬉しい！さぁ頑張るぞ！」と気合を入れてたら顔を合わせるなんなり上司から「え、なんで来ちゃったの！？」の一言。その後は、「エヌさんに頑張りたい気持ちがあるのは分かったから、半日出勤とかが出来れば上に相談してみよう。でも、今目の前のことよりもこれから先、長く働くのなら今は1カ月でも休職する方法がいいと思うよ。」ー そう言われました。
昨日急遽かかりつけ医に相談したところ、半日出勤ができるならそれが良いよ、と言われ、
全ての旨を朝会った上司と本社の上層部のやり取りしてる方にメールやらラインで受診後に連絡しますと約束した上で真昼間に送ったのに、翌朝の今になっても返事がなく、未読もつきません。
上司や本社からは遠回しに休め、休職しろと言われてるようにも取れました。
もう出勤するなら家でる時間ですが、今日は行くべき？休むべき？！💦😫
こうやって判断が鈍るのか…？
#精神疾患#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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上司に電話はできる？？ 電話口で医師とのやり取りを伝えた上で、半日出勤にしようと思うのですが可能でしょうか、と確認をとってみましょう。 まだ半日出勤が可能かの確認を上司のほうでできていなければ、とりあえず休みましょう 休んでいいのに、と言ってくれているからね それと、出勤するかについては、出勤前に上司に連絡しよう 自分の動きや状態については密に伝えた方がいいと思うよ