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Mitch
そろそろバレンタイン
で、義理チョコ集金が始まりつつあります…。
夜のバイト先では女性スタッフが¥500づつ集めて、男性スタッフにチョコをプレゼントするようです。
これ、毎年やってるんだけど、私はオカシイなぁ…と常々思っているわけですよ。
まず、言い出しっぺが、集金も買い出しもしない。
一部の自己主張の強い方が言い出して、大人し目な方が買い出し…
そして、男性スタッフの負担が半端ない…
男性1:女性3の割合の職場で、男性スタッフは個別にお返しをする訳で…
金銭的な負担も勿論だけど、せっかくの休日にお返し調達に行ったりしなきゃならない…
気に入らないお返しの場合、影で文句言うヤツもいるし…
ちなみに昨年のお返しを下さった男性スタッフさん、1人前¥1000~のお菓子を下さった。
私も参加してたので、有り難く頂戴したけどね、折角苦労して得たお金をポイポイ使わせてしまうのは如何なものかと思ってました。
確かに、こういうイベントで親睦が深まるのかもしれないけど、相手の(男性スタッフの)負担を考えると、参加するね!とは言えなかった私です。
皆さんの職場では、どんな感じですか…?
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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#バレンタイン #
Hey DJ - Remix
コメント
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ぴろり きん子
義理チョコというか、それは虚礼の問題にあたりそうですね。古い体質。 業務外での虚礼の強制は、ハラスメントに当たる可能性もあり、大手なんかは廃止しているところが多いです。 バレンタインの他にも、年賀状、お中元、お歳暮、通夜への参列などがありますが、個人の意思を尊重するやり方にするか、廃止にするか変えた方がいいでしょうね。
みゅう
うちも前の職場で女性5人で1人500円くらい集めて30人くらいの男性陣にチョコの大袋何個か買ってそれを混ぜ混ぜにして小袋に入れて渡す、ってのやってましたが、男性からのお返しは1000円近いものを一人ひとりつまり5000円近いお返しの負担をさせていたので、コロナを機に廃止しました…女性同士の友チョコもそこで封印。ヤダヤダ!
へちゃむくれ
前の会社のボスが貰ったチョコを捨てていたり誰かにあげてたりしたのが半目した時点であたしが廃止にさせました😂お返しくれる部長だけにあげていましたがスタッフに負担を与えたくないので1人100円で800円くらいのチョコでしたよ。あちらも義理と理解してるしそんくらいでいいかと😂今のボスはちゃんと倍返ししてくれるので個人であげたい人はあげてやらない人はやらないって感じですが雰囲気悪くならないですよ🤗てかホントこんなイベント無くなればいいのに😑🌀