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すず
仕事辞めて転職活動中らしい
トラック運転手じゃなくなったみたいで。
いつもより元気がなかったように思える
転職活動上手くいってないのかな
私が喋りまくっても大人しく聞いてくれるタイプ。
態度はすごく気を使ってる感じがした。もう半年以上の付き合いなのに。INFPとはそういうものなのか
ココスで私だけご飯食べてて気まずかった
こっちを見る目がいつもより優しい気がした
奢ってはくれませんでしたが仕事してないなら仕方ないし前たくさん奢ってくれたからまぁいいです
質問には答えてくれるけどいつもより口数少なかったな
悩みが多い人だし、精神病なったことあるって言ってたから何気に心配
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⭐️K⭐️
依存体質の女性を嫌がる人多いけど、めっちゃええ事やと思うんやけどな。
共感出来る人居たらいいな。
気軽にフォローやDM下さい。
いち🦖

にょろみつ
個別化の原則:
相手をパターン化せず、一人ひとりの個性や状況を理解すること。
学歴や年収、所属する会社や仕事内容で断定的に相手を見てしまう人がよく見られる。それらは相手の一部分でしかなく、あるいはラベルでしかないので、その人全体とまで拡大して考えてはいけない。
意図的な感情表現の原則:
相手がどのような感情でも自由に表現できるよう促し、それを受け止めること。
自由に表現できる環境を経営学では心理的安全性と呼んでいる。相手を批判したり、こうすべきだと介入したりすると自由は制限されていく。話合いの入口では無批判無介入であるべきで、相手の話を黙って最後まで聴くのが鉄則である。
統制された情緒的関与の原則:
自分が相手の感情に引きずられず、自分自身の感情を冷静にコントロールすること。
共感をしやすい人、優しくて思いやりのある人は要注意。自分と相手は別の生き物であり、共感をしたとしても自分に起きたことではない。自他の境界を明確にしなければならない。
受容の原則:
相手の良い面も悪い面も、その人全体を受け入れること。
人間は不完全な生き物で、能力のばらつきという個性がある。あるいは、感じ方や考え方も一人ひとり違っており、個性がある。自分にとって都合が良いものを肯定し、都合が悪いものを否定すると、相手の感情や思考に干渉してしまい、相手の自己を歪めてしまう。
非審判的態度の原則:
相手の行動や言動を善悪で判断せず、客観的な態度で接すること。
人間は不完全なので、良いこともするし、悪いこともする。たくさん失敗をして生きて行く。言動や行動を指摘する時に言動や行動とその人は違うものとして切り離して説明しないといけない。
自己決定の原則:
相手が自分の意思で物事を決定できるよう支援すること。
心理的安全性が構築でき、相手が自分に自由意思で相談ができるようになると、相手の抱えている問題を解決するために必要な情報を提供できるようになる。心理的安全性を破壊するリスクがあるので、支援が干渉にならないように慎重に吟味しなければならない。
秘密保持の原則:
相手から得た個人情報や秘密を厳守すること。
誰かの個人情報や秘密をペラペラと喋っている人に本心での相談をする人はほとんどいない。秘密に限らず、他の人に対しての言動や行動は当然に自分に対しても行うだろうと容易に類推でき、無意識に信用は毀損する。

しろまる

夊

ごちそうさまでした!
部署異動してきた人じゃなく会社と部署の先輩にキレとるわ
わん子🐕(語彙力)
姪っ子にわがままな部分が多いなあとは思ってる。
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ろっつ

ひつじ

にこ🌸
気合いが入りまくってて最高でした!!
リピりたいとこだけど、 #海のはじまり まずはリアタイします☺️
ああ楽しいな♡♡♡
#スノ熱中注意 #CDTVライブライブ

うどう

うおこ
フランス革命にちなんだ作品トークを。今日は「ベルサイユのばら」。あなたの推しキャラは誰ですか?で、瀬央さんはフェルゼン。フェルゼン編を見ての感想ですけど、ヒーローじゃないですか。とにかくかっこよく登場する

けぬ@初

凧P
ゴジラ界隈にいるつもりはないけど
自分も強火な意見しか言わないから、何ら不思議ではないな、うん。
みんな東京湾で一緒に骨まで溶けようぜ
(骨まで溶ける、溶けないでまた世界線分岐するっていうね‥)

ナツノ
どんなに歯を食いしばっても、喉の奥から声が漏れてしまう
自分では、自制のしようがない
兄のその指先は、俺を翻弄する術を熟知している
そして俺は今夜も
ただ
声を上げるしか
あ
あ
オシセト

うおこ
はなこちゃんはアンドレが推し。男役3人がワチャワチャしそうなところをしっかり締める糸ちゃん(いとちゃんの推しはロザリー)そこを瀬央さんに褒められる

三三九
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