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職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?

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人格や性格を矯正することは悪だと感じるが、性格の出力結果としての言動が、性格に含まれているのなら肯定してしまうかも知れない。
正しい言動を繰り返すことで、それがその人が周囲に与える性格の印象になっていくと考えるから。

矯正したくなる理由として考えられるのは自己愛の一部だから?部下であるならば、ある意味自分の一部だと捉えてしまうからこそではないかと考える。
個人としては自身の一意見として提案はするが、相手が望まない限り強要はしない。
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人格や性格を矯正することは悪だと感じるが、性格の出力結果としての言動が、性格に含まれているのなら肯定してしまうかも知れない。