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勉強嫌いの塾講師
So I’m gonna head to the supermarket, grab some discounted steak, take a proper bath for the first time in a while, and get myself ready for tomorrow.
To all the university students with exams coming up
let’s get through this together!!!!

😸

ばにら
2点差で勝った!

はなりん


みむチャ💖
しゅう
「経営管理論」などというのは
そもそも「大きな盲目的な前提」があるお話
それは 基本的に
「人(労働者)」について
「人」=「一人一人 違う」という事を
全く前提とはしていないお話
その為に
「人」=「画一的・ロボット作業員」の様に
全て「同じ」と捉えているお話
そのような「前提」がある為に
「経営管理の理論」を
そのまま 実際の「経営」に当てはめると
「実際」と「理論」の間で
「ひずみ」が出て来てしまう事があるお話
その理由には
「人間は 性格・考え方も異なり
一人一人が 感情を持っていて
全て 指示通りに動くわけではない」
その様な部分もあるお話
「人が人である事」を
全て無視しているのが「経営の論理」であって
その為に
「論理」の通りは 「現場」では行かない事も
多分にあるお話
そして 「優れた経営」を行う経営者は
単純な「論理」だけを優先するのではなく
「人(労働者)の 性格・考え方」や
「好きな事・苦手な事」などを
多角的に分析・判断を行い
「その一人一人を 最大に活かす為の
教育・配置」を行うお話
それは 言い換えるなら
「サッカーの監督」を 経営者として
「サッカー選手」を 労働者とするなら
「サッカーチーム全体」が
最大限のパフォーマンスが出るように
「選手のポジション・役割」を
綿密に汲み取り 適材適所を行うお話
要するに 「優れた経営」をする為には
「論理」だけでは足りない部分があり
そこには
「人が人である事」を許容・受け入れて
更に「ありのままの人を知る努力」をする
その様な経営者が
実は「有能な 指揮者・司令官」となる事が
往々にあるお話

原田 稔
みんなのママ
日本語=母
英語でBBA

せんとらるどぐまᴿ🧬


おみつ

かな
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ゆり🌈

ばっし
#ちょっとバカりハカってみた
#影山優佳

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お渡し会も行くよ!!!
#伊達ラジ

あど
アンティカルチャーとは何か?
アンティカルチャーは、主にアメリカの若者文化の一部として発展した概念で、主流の文化や価値観に対する反発や批判を表現するものです。以下にその特徴をまとめます。
定義: アンティカルチャーは、既存の社会的、文化的な規範に対する反抗や批判を通じて、新しい価値観やライフスタイルを模索する動きです。
歴史的背景: 1960年代から1970年代にかけて、特にヒッピー文化やパンクロックなどの運動が影響を与えました。これらの運動は、消費主義や権威主義に対する反発を強調し、自由や個人の表現を重視しました。
特徴:
反主流文化: アンティカルチャーは、一般的な価値観や流行に対して批判的であり、独自のスタイルや思想を持つことが重要です。
自己表現: アート、音楽、ファッションなどを通じて、自分自身を表現することが奨励されます。
コミュニティの形成: 同じ価値観を持つ人々が集まり、共感や支持を得ることで、より強固なコミュニティを形成します。
現代の影響: 現在でも、SNSやインターネットを通じて新たなアンティカルチャーが生まれ続けており、特に若者の間での自己表現や社会問題への意識が高まっています。
このように、アンティカルチャーは単なる反抗ではなく、より深い社会的なメッセージや価値観の探求を含んでいます。

肖腦 朱

アルミ
#みこなま #みこちと金コイ伝説

μ@幸せ


みいさ
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