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ところが今、私が社会保険に加入すると「私の出勤日数を増やさないといけない分、他のスタッフの出勤日数が減ってしまうから今の段階では社会保険に加入することは出来ない」と言われ、シフトも半分以上削られています。
確かに会社の言い分も分かるのですが、会社都合であって私には関係ない気がするのですが……。
一応、労基には行く予定ですが職場自体は好きなのであまり大事にもしたくない自分がいます…。
なにが正解なのでしょうか???
シフトの締切も今日までなのですが週20時間以内?に収めないといけないので提出する気にすらなりません…。
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