投稿

Curryポン酢
「いつもありがとぉ、だいすきだよ」
って言って寝落ちやがった
こっちがその一文でどんだけ悶えるか知らずに言いやがった…
自分だって平然を装いたいわ…!
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エマ

鯖有るcat
回答数 67>>
人に合わせられない
その人の周りの人が怠け者過ぎる
のどれかだと思います

さや


omi
回答数 133>>
あげく
『再婚してなきゃ辞めてるのに~誰かさんのせいでまだまだこき使われないかんわ』
って
『別れてあげるから辞めたら?』
を何回言いそうになったか😂

しおん

ひすい
いっぱいメッセージきた(笑)
既婚者さんとは付き合いたくない!
そちらの欲望に付き合わせないで!
という投稿だったんだけどね。
モラル云々は置いといて、感情論ね。
会いたい時会えない、電話したい時に電話できないって寂しいじゃん。旅行も行きたい。
刺激が欲しいのではなくて、
寄り添い合いと穏やかさが欲しいよね。
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塩にん

ぺーさ
30が当時途中で体調崩した影響で終わってないのよね。関連はないけど、すじ的には順番にやるべきか…

ュ‐リ

めいり
パープルメーターの効果について知りたい
パープルメーターの効果について説明しますね。
パープルメーターの基本
定義: パープルメーターは、特定の状況や環境におけるパフォーマンスや状態を測定するための指標です。
効果
パフォーマンスの可視化: パープルメーターを使用することで、個人やチームのパフォーマンスを視覚的に把握でき、改善点を見つけやすくなります。
モチベーションの向上: 自分の進捗を確認できるため、目標達成に向けたモチベーションが高まります。
フィードバックの提供: 定期的に測定することで、具体的なフィードバックを得られ、次のステップを考える助けになります。
使用例
スポーツ: アスリートがトレーニングの効果を測定する際に利用。
ビジネス: チームのプロジェクト進行状況を把握するために活用。
パープルメーターは、効果的に自分やチームの状態を把握し、成長を促すための強力なツールです。興味があれば、ぜひ試してみてください!

るーり
サブチャンネルでなければなお良かったw

∠おま

はらぽ


まさ

のん

ばしま
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