新人教育の難しさ：職場の先輩の応用力不足への対応策

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もも

2024/01/28

職場の先輩がびっくりするくらい応用が効かない。教えてもなかなか覚えないしメモも取れない。覚えられないならメモ取ってくださいってやんわり言っても、だったら私が取ったメモをコピーさせてって言うし、コピー渡してもメモが分かりにくいとか言う。一緒にレクチャー受けても、一度じゃ先輩は理解できてないから隣について2回くらい「ここクリックしましょう。ここに書類しまいましょう。ここで線を引きましょう」とか手取り足取り作業をなぞってあげてる。
マニュアル渡されて作業依頼されると、やった事ないから無理、マニュアル理解できないって言って読まないから私が読んで隣について作業を教えてあげないと、そのままフリーズしてる。
いいかげんつらい。

ぐもるく

応用が効かないどころやないやんww ワンコでもトイレの場所教えたら覚えるぞ笑なんか、ママがしてくれないと何もできない2歳児みたいやねw

2024/01/28 返信

もも

例えば可視セルのみのコピペの仕方とかもう10回以上は教えてるんですけど、都度教えないとひとつひとつコピペし始めたり、間違えてずらしてコピペしてしまったりし出すんです。可視セルのみのコピペをしてくださいね。やり方覚えてますか？と言うと教えてって言われます[目が回る]

ぐもるく

@もも：それ、上に相談した方がいいぜ？その先輩に情を抱いてプライベートで寄り添う意思があるのなら別だけれど、職場でそんな世話してたら仕事が進まんw 心療内科にでも診断にいかせて病名つけて貰い可視化させて、その先輩ができそうな仕事だけやらせてた方が良いように思える笑

もも

@ぐもるく：上司にもちょっとは相談したんですが、上司から私は仕事ができないとかなんでこうできないんだとかよく罵倒されてるから言いにくいんです。で、罵倒されて泣いたり怒ったりしてる私を慰めてくれるのがその先輩なので先輩にも強く言えず…。住所の確認とかコピーとかを先輩にお願いして集計とかは私がするようにしてます。

ぐもるく

@もも：その先輩、同僚や上司から嫌われてるっしょw もしそうなら、上司から押し付けられてる可能性が高く、上司がやべえやつかもしれん。先輩に慰められてほだされちゃあかんよ。その先輩、ももさんなら優しく教えてくれるからと踏んでのことの可能性が高いかもよん

もも

@ぐもるく：同僚は直接一緒に仕事してないのと、性格自体はいいから嫌われてはないと思うけど、上司からはお世話係として押し付けられてる感はありますね[冷や汗] 先輩が異動とかでいなくなったら、慰めてくれる存在を失って私が上司からの罵倒に屈して病みそうなので、どうにか先輩はこのままの配置で仕事できるようになって欲しい

ぐもるく

@もも：ならばプライマイゼロで現状維持やねw

もも

@ぐもるく：そうなっちゃいますよね…。話聞いてくれてありがとうございます！少し気が晴れました。

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