そうでしたか。 誤らせてしまいすみません。言葉強かったかもしれません。 そう言うことでしたら、まずは責任の所在をしっかりしたほうがいいかもですね。 まず作業の終わりにしっかり確認、レビューしてもらってるなら責任については確認社にもあります。なんなら確認者の方が重いくらいだと考えられます。

実際の作業については、 作業開始時、作業内容を把握したときに頂戴した作業内容があっているのか2度確認するべきだど思います。 そして、作業中にわからないところがあったときにそれは質問しなければならないものなのか、調べればわかることなのか ここを分けて対応する必要があると思います。

星さん>い、いえ！勘違いさせてしまった私が悪いのでどうか星さんは謝らないでください！ 自分でも作業後は確認し、それでも不安なのでチェックしていただいているのですが……それでもミスになり、派遣という事もありチェックしていただいた社員さんや上司に注意されてしまいます( ´･ω･`)

作業内容の確認は、細かくやるよりも一度作業を終わらせる、あるいは期日を設けて実施するのが良いかと思います。 五月雨式に確認をしていては、確認者の方の作業も滞ることにもなりますので、上記のように対応すべきかと思います。

あとは、シンプルに派遣先の社員の人が自分のミスを隠したくて指摘している可能性も否めないですね。 つまり派遣だから指摘してもとか、責任転嫁してもいいだろうとか 人間性の話なのでここは諦めですかねー

星さん>中には社員さんで自分が最終チェックをしたのにミスが見つかり知らん顔するような社員さんもいらっしゃいます。 一緒になって注意するような人も居たり。 私が全て悪いのは自覚し、ミスを無くすために確認しているつもりなのです……

星さん>ありがとうございます。一度一度の作業確認を取りやめてある程度の目処がたったらチェックしていただくように明日から頑張ります！ほとんど声掛けなければ作業中は放置するような方々なので……。 やはり派遣だからという考えは何処にでもありますよね。 分かっていても注意されて気持ちがおちこんで……