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臼井優
中立・公正な職務遂行が求められ、国や地方自治体で公共サービスを提供する国家・地方公務員が含まれます。
1. 公務員の定義と基本原則
全体奉仕者（憲法第15条）: 特定の政党や団体ではなく、国民全体のために働く存在。
民主的選任: 国民が公務員を選定・罷免する権利を持つ（公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利）。
2. 公務員の分類と該当者
国家公務員: 各省庁、裁判所、国会などに勤務し、国の業務に従事（特別職：大臣、自衛官等／一般職：事務職など）。
地方公務員: 都道府県や市区町村の職員、公立学校の教員、警察官、消防士など。
3. 公務員の義務と制約
服務の根本基準: 公共の利益のために勤務し、職務に全力を挙げる義務（国家公務員法第96条など）。
倫理の保持: 職務の公正さに対する不信を招かないよう、倫理保持が求められる（国家公務員倫理法）。
政治的中立: 一部の奉仕者ではないため、政治的行為に制約がある。
4. 民間企業との違い
民間企業が自社の利益（利益追求）を目的とするのに対し、公務員は社会全体の利益（公共サービス・福祉の向上）を目的とする。
約330万人を超える職員が、この憲法上の理念に基づき社会の土台作りを行っています。
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臼井優
一方で、手帳を利用したことがあるが現在は使っていないという層や、デジタルと併用している層も多いため、「手帳を持っているか」という質問の定義によって数値は変動します。
日本人女性の手帳に関する主な調査データと傾向は以下の通りです。
1. 女性の手帳使用率・傾向
紙の手帳派は依然として健在: 手帳の使用率は「紙」と「デジタル/アプリ」が約4割で拮抗していますが、紙の手帳は根強い人気です。
女性は「紙」派が主流: 男性と比較して、女性はスケジュール管理に紙の手帳を好む傾向にあります。
用途の多様性: 女性は仕事の予定だけでなく、日記、体重・体温などの健康管理、趣味の記録、記念日など、プライベートな情報を記録する「ライフログ」として手帳を活用しています。
女子大生や若年層: 女子大生を対象とした調査では手帳所有率が100%という結果もあり、若年層では自己管理ツールとして根強い人気があります。
2. 男性との違い
男性: 「ビジネスの必需品」として、仕事の効率化を重視して手帳を使う傾向。
女性: 「書きためる楽しみ」「愛着」など、手帳をより生活全般にわたって楽しむツールとして活用する傾向。
3. デジタル時代における手帳
スマホアプリで管理する人が増えている一方で、紙の手帳は「予定を書き込むことで記憶に定着する」「手書きの温かみ」といった理由で、デジタルネイティブ世代でも約4割が紙の手帳を利用しているとされています。
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问卷有偿，感兴趣的话欢迎私信我了解详情～
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