分業化が進みすぎて開発経験ゼロの管理者となり、知識と経験がない為に本業の管理も上手くいかずに病んでいく若手が沢山おります。最初から管理側に回るの絶対オススメしないけど、会社の方針的にはそういう人沢山作りたいんかな?