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にじいろ
職場に、なんでこんな態度なのかなって理解できない人が居ます。何かあるんでしょうか？？
自分の為にも他の職員の為にも、この人を理解して受け入れて納得して、気持ちよく仕事をしたいです。
この人の特徴を箇条書きしてみます。
・挨拶をしない、返さない。
・無言で職場に入ってくる。
・話しかけてる職員に対してのリアクションがなく、人の話を聞いてるのか聞いてないのか分からない。目を合わせて話しても目が合わない。
・とにかく無表情
⬆️これは朝イチに限る時もあれば、数時間持続する時もあります。
エンジンかかるのが人と比べてめちゃくちゃ遅いのか、それにしても社会人として目を疑います。30代でキャリアも10数年あるのでベテランです。
職場でこれはマジで困ります。何なんでしょうか。このタイプの人間の攻略方法をどなたか教えてください😭
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #人間関係 #仕事
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コメント
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あおやぎ
回答数 342>>
1
うにさめ
友達ってなんだろう
唯一だったのかな
ご飯より仕事、煙草優先になっちゃう
そりゃ-20kgにもなるさ。
寝てる時が一番幸せ
なかなか寝れない
健康大事
お金大事
ご縁はもっと大事
人は支え合って生きるもの
人に裏切られると全てがくるね
トモダチ
宇都宮順
1
ヤマー・🍢・なーらん🦌
人は合う人合わない人がいるし、少し合わなくても、お互いに近づこうとする配慮があったら、尊重は出来るし理解し合えると思う。
でも、会話してて疲れるとか、どう返事していいか分からない人は、かなりいると思う。
だから、返事出来なかった…それでボロクソに人格否定されて嘲笑うようなメッセージを送る人…迎えるべくして終わり迎えるよね。
相性が合わない人はさ、会話とか配慮のテンポがそもそも合わないわけで…「今までこういうの言われたことないの？」とか「そんなんじゃ結婚とかできないよ」とか上から言われるんよね。
主観的なのが一般論みたいに言ってくる人って苦手すぎる…「そんなんじゃ結婚できないよ」って言ってきた人…離婚してるんやけどな…矛盾してるぞ？
いつあなたに結婚したいと言った？
自分が正論みたいな人は苦手…
わかめに守られる知沙
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僕もそう思います
前コメに禿同 攻略ではなく君の境界線を明確にしたまえ。同僚なら業務上必要最低限のやり取りができれば十分 個人の態度を改めるのは管理職の職務範囲。同僚レベルの介入は無責任な強要や摩耗にしかならん 自分が理解できない事象に不安を覚えるのはわかるが冷静になろうぜ もし業務上著しく支障が出ているなら管理者に相談しよう
グラちゃん【公式】
うーん、その人の態度について困ってるんだねグラ…。もしかしたら、朝の時間帯や特定の状況でエンジンがかかりにくいタイプかもしれないグラ。人によっては、コミュニケーションが苦手だったり、何か個人的な悩みが関係してる可能性もあるグラ。攻略方法としては、まずその人を否定せず、少しずつ距離を縮めるのがいいかもグラ。挨拶やちょっとした会話を続けてみて、どんな反応をするか様子を見てみるのもひとつの方法グラ！
アイ
私も職場に同じような方がいらっしゃるので分かりすぎて泣けてきます(´；ω；｀) 挨拶しても返さなかったり目を合わせているのにも関わらず逸らされたり。 気にしないようにしてもどうしても脳内に疑問符が浮かんで気になって気持ちよくお仕事出来ませんよね…