ありがとうございます！めちゃくちゃ嬉しいです。自分がマネージメントするなら、プレイヤーに合わせます。そのプレイヤーが「現状が嫌だ」となるまでは、それで良いと思うんですよね。仕事はしてくれてるわけだし、そういう人達は目の前の事を如何に楽にやるか、効率良く進めてくれるので、簡単と言うと言い方が悪いですが、簡単な事をお願いして頑張ってもらいます。ただ中には「現状が嫌だ、なぜ嫌なのかわからない、何故か上手くいかない」みたいな人には、掃除の１つから指導します。掃除から得られる事はキレイにする事だけではない、ただキレイにする事が目的なんだし効率よくキレイにする、その為にはどんな道具があったら便利(続く

@ちま ： か、考えて準備をして始めさせる。とかですね。最初はめちゃくちゃめんどくさがられると思うけど、掃除ってミスとかないし、責任もないから練習には1番だと思う。受注とかもないですから毎日やれるし。そこから、できるようになった時に「どのくらい早くなって、これだけキレイに出来るようになったんよ、君に仕事が出来ないはずないし、掃除をするような流れで仕事を突き詰めていけば必ずできるようになる」って事を肌で感じてもらう事から教えると思う。

@ちま ： なるほどです！ 相手に合わせて、伝え方を変えるのですね それから、掃除をとてと大切に考えているんですね 経営者にもそういった考えの方は多いと聞きます 少し質問の仕方がわかりにくくて申し訳ありませんでした ご質問したかったのは、叱られるの恐れずどんどん新しい仕事を引き受けて、スペシャルな自分を目指せ 指示待ちだから凹むのであって、主体的に働けば失敗で凹むようなことはないというお考えを 凹みやすい若い人達に、どのようにお伝えになるのか 是非お伺いしたいです

@悠 ： なるほど。毎日同じ空間で仕事をしてれば感じてもらえると思うのが一つ。 あとは、自分を含め、人から人へ教えられる代物ではないから「世の中を観察して学べ」と自分なら教えます。正直、この考え方って自分はメンタルや頭の使い方の話しではなく、世の中をボーっと見つめた時に「必要な役割」としてその姿が見えてきて、その役割を自分が担ってそこにいるだけだと思ってます。 だから、精神力の話し、仕事に取り組む真面目な形、とは全く別。世の中をよく見つめる、世の中の状況や流れや世の中の人をよく観察して「自分はどうあろうか？」と無意識に感じる事がすごく大切、あとは何も考えなくて良いんだ、とどこかで話しをしたいですね。

@ちま ： なるほどです！ おっしゃる通り、私は最初精神論を語られているのかと思っていました それぞれに役割や天性のようなものがあって、それに気付くのが大事ということですね あなたはそれを見つけることができたから、そのような超人的な考えに辿り着けたわけですね 毎日同じ空間で働く同じ特性の若い人が、あなたの背中を見て、そこまで感じ取れるようになったらいいなって思いました

厳密には役割とは違うし、天性とは全く関係ないものだとは思う。ただメンタルや考え方ではない、って事をわかって貰えればジュウブンです！！ありがとうございました！