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コーユー
回答数 18>>
偏見があっても差別しない人はいますし、逆に偏見がなくても制度や慣習として差別が起きることもあります。
本質的に見ると、
偏見は「偏って見ること」、
差別は「根拠なく分けること」だと言えます。
では、「見ること」と「分けること」の間には何があるのでしょうか。それは、「どこで線を引くか」という枠や軸を置くことだと思います。その枠や軸が、差別の切り口になります。
つまり、差別は偏見そのものよりも、分けるための基準をどう置くかから生まれるのではないでしょうか。
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ジャイアン社長が俺のために使う経費を減らすのは無理、お前ら(従業員)がもっと働いて稼いでこいって言ってるブラック社長と変わらんぞ。
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あからさまだよなー
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