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はいね
1
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ココア大好きこ〜きちゃ
6
コーユー
回答数 12>>
大切なのは、まず「つなぐとは何か」「その目的は何か」を考えることです。
価値観を一致させることが目的なら、それは現実的ではありません。価値観は環境やライフステージによって変わるものだからです。
もし業務のように成果が目的なら、無理につながらなくても、役割分担を明確にし、互いに干渉しすぎなければ十分に機能します。
一方、関係性が中心の場では、分かり合えなくても「相手を尊重する」という姿勢があれば成り立ちます。
また、価値観ではなく視座の高さの違いであれば、視座の高い側が相手の目線まで降りて説明することが、つなぎ役になります。
つなぐとは、一致させることではなく、目的に応じた関わり方を選ぶことだと思います。
哲学
やまとやよ🦦
結果的に動く必要がなかったとしても動ける状態でいることを選ぶ
だからお酒も一人では飲まなくなった
いつからかな、こんな癖がついたのは…
t
4
みお
偶然価値観似てたとか
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