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にぼし𓆟

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通りすがりの〇〇だー
変身…
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旦那の給与形態が

月給 + ボーナス年2回(4ヶ月+インセンティブ)
から
ボーナスは月給に含まれて、ボーナスはインセンティブのみになるらしい。


私的には例えば月給がその分10万増えたら
心に余裕が出来て無駄遣いしちゃいそうやし
月給+ボーナス年2回の方が貯金出来て
良さそうな気がするな…

ボーナスを月給入れたらその分年収下がるから
今ある手当を基本給に入れて調整するらしい…?
から下がらんのはいいけど…

私的にボーナスが月給に含まれるメリットが分かんない…[大泣き][大泣き]
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なな

なな

ちょっと愚痴が言いたい。

私は営業職なんだけど、業種業界未経験。
新店のオープニングスタッフになる。

常々感じていたけど、とにかく物事にガイドラインは無く『マニュアルを読め』と言われる。
ただ、業務がマニュアルに沿った事は1度もない。
また各業務に関しても説明は無く、こっちから聞かないと教えて貰えない。
なので、常に先行して質問するようにしていた。

ただ、説明されていないことは出来ない。
それは当たり前だとも思う。
上司の支店長も指摘してくれない。
『確認してください』と言っても、『多分大丈夫』と返ってくるからだ。

そんな中でなんとか踏ん張っていたのだけど、今日の今日で本当に無理だと思った。

代表取締役との面談があった。
出来てない業務があったとの事だが、説明された覚えもない業務。
その業務が出来ていないので、『あなたはこの会社を軽視している』と言われた。
なので、『すみません、知りませんでした。どのようにすれば良いですか?』と聞けば『見ればわかるでしょ。』と。
『みんなやってるじゃん。』という。

『あなたは自分を過大評価している』
『自分のダメな所を胸に手を当ててもっとよく考えなさい』

少しも思い当たらないので、『すみませんが、思い当たりません。どこがそのように見えますか?』と聞いた。

すると『なんでも一人でできると思ってるならそれでも良いけど』と。
『そんな風に思ったことはありませんが、どのような行動がそう思わせてしまいましたか?』と聞いた。
『自分で考えればわかるでしょ。そうやって何でも人に質問するところだよ』と。
『業務のことを聞くのは悪い事でしたか?』と聞いた。
『業務の話なんてしてない。話をすり替えるな。』と。

結局、一緒にいた支店長も怒られはしたが
支店長からも『みんなやってるから、あなたもやってると思ってた。』
『なんで知らないの?』と。

非常に無駄な時間だった。
終始、支離滅裂過ぎて驚く。

申し訳ないけど、私は自分を少しも悪いだなんて思っていない。
なぜなら未経験で入社して半年、この会社のルールを知りたいので【業務を質問する】ことなんて当たり前だもの。
当然、【教えられていない事は知らない】。
ましてや、相手が何故そう感じたの【確認するのは社会人として当たり前】だもの。

足し算を覚えたばかりの小学生に【なんでかけ算出来ないの?教科書に書いてあるし、みんなやってるじゃん。】という理論と同じだと思った。

頭の悪い人って、全て他人の責任にするんだなぁと。
だから、7月には6人ものベテラン営業マンが辞めたのだろうと。
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お嫁ち

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ネップリ祭りや✨✨✨✨
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こば🕊

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24歳おめでとー!
#乃木坂LOCKS
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パジャ

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お風呂入るのメン・ド・クサイな
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nokkaは

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やっぱ行かなきゃ良かったなー
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しゅが

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サラダに乗ってたら嬉しいものナンバーワン→木の実
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ワッハ

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※ここは変な思想を持ったゴーイングマイウェイアカウントなので、なんか嫌な予感したら逃げてくれーーー‼️‼️頼むぜ‼️‼️多分みんな気軽に逃げてくれてると思うけど‼️‼️‼️全てのジャンルでこうなんだ‼️‼️‼️‼️今一度注意してくれーーー‼️‼️‼️
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胸突き

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暫くの間Xから離れよう。

精神衛生上その方が良さそうだ。
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如月や

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沈黙の魔女面白いね
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