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韶

今の職場に就職したとき、1人のスタッフが休職していた。
ある月の勤務表から産休と育休であることが分かった。
ある日の同僚どうしの会話
「産休だったんだねあの人」
「仕事復帰できるのかな?」
「シングルなんだから、復帰しないと」
「そうだよねー」
私(ふーん、シングルなんだ………え??シングルで妊娠??)
GRAVITY20
GRAVITY82

コメント

韶

投稿者

1 GRAVITY

追加ではありますが、この方は既に上にお子さんがいる方です。 情報が足らなくてすみません。 沢山の人の反応がを頂いたので、別の投稿で書きます。 見ていただけると幸いです。

返信 ピン留め
50代チビデブ禿無職

50代チビデブ禿無職

20 GRAVITY

結婚してしまうより、シングルのままにしてシングルマザーの手当てをもらった方が経済的に優遇されるケースが所得次第でありえるんです。特にパートなど低所得の場合ですね。 (児童扶養手当、住宅手当、医療費助成、児童育成手当といった手当、水道代やJRの割引、保育料の無料化が受けやすいなどなど) 従ってあえて入籍せずに事実婚として育てる選択肢を取られる方もいますよ。

返信
韶
なるほど! そんな考えの人もいるんですね!
0 GRAVITY
ぽりぶくろ

ぽりぶくろ

13 GRAVITY

すみません余計なお世話かも知れませんが、投稿者さん否定もしていなければダメだとも言ってないし、聞こえた話をふと疑問に思ってそのまま投稿されただけなのでは😭 この投稿だけで投稿者さんの考えや全背景がわかるわけでもなく、そのような思考に至ってしまったとしても決めつけて攻撃的な言い方をするのではなく、もっと他に言い方を考えましょうよ、、、 ちょっと気になったのでコメントしてしまいましたすみません😭💦

返信
サト

サト

12 GRAVITY

ダメなの??????

返信
サト
サト
その考え方は変えた方がいいと思いますよ 結婚をせずに子ども持つという選択肢もあります
21 GRAVITY
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ウメコ

ウメコ

5 GRAVITY

仕方ない、そんな人もいる。 自分はしない。そう思えば良いだけ。 でも否定はしない方が良い。実際にそんな人がいるんだから・・・。 その背景には悩まなかった事は無いと思うから。 驚くけどね。。。

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