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分身
お前の理屈で怒るんならそもそも教えてくれないか…?てか相手26歳だから知らないことに対しては普通に教えれば良いだけじゃ無いか?てか本当に仕事できるなら割り振りとか教育含めてやって、うまくいってなかったら自分が変えるべきじゃ無いか?
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オイチクナイはどこで使われる言葉ですか?
オイチクナイは、主に日本の伝統的な遊びや文化に関連する言葉です。具体的には、以下のような場面で使われます。
遊びやゲーム: オイチクナイは、特に子供たちの遊びや伝承ゲームの中で使われることが多いです。例えば、鬼ごっこやかくれんぼなどの遊びの中で、特定のルールや合図として用いられます。
地域の文化: 一部の地域では、オイチクナイが特有の意味を持つことがあります。地域の祭りや行事の中で、特定のフレーズや合図として使われることもあります。
言語的な表現: 日常会話の中でも、特に若者の間で使われることがあり、軽い冗談や遊び心を表現する際に使われることがあります。
このように、オイチクナイは日本の文化や遊びの中で多様に使われる言葉です。

🤍ゆめ

ハッピ

桃のマ
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分身 投稿者
ていうか、会社でその人リーダー手当みたいなのもらってんだからそこ含めて仕事するのは客観的にもすべきものだとおもうんだけど…職務放棄やんけ〜〜〜〜〜
分身 投稿者
てか仕事に対してアウトプットが合っていない、っていうのが何回か起きたらもう少し早めにテコ入れするというか管理する体制にした方が楽だし仕事のために良く無いか?
分身 投稿者
自分はかなり厳しいところで育ったからむしろお互い感情ぶつけていこうコミュニケーションなんだと思うけど、世界観違う人に対して調整しようとする気持ちがなくて、それを同僚川が相手に合わせて強気で行こうと(合わせようと)しにいっているのが本当に見てておかしいなと思ってしまう