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いもさん👀
ヒマだったから である🥳
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じゃんじゃん
お疲れ様でした！！
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臼井優
主な原因
認識のズレ:目的や前提条件が共有されていない。
情報・知識のギャップ:相手が知らない前提知識があり、話が通じない。
曖昧な表現:主語や述語が抜け落ち、具体性に欠ける。
思考の整理不足:頭の中が整理されず、思いつきで話してしまう。
思い込み・先入観:相手の意図を誤解したまま進んでしまう。
具体的な対処法
認識のすり合わせ:
「〇〇という認識で合っていますか？」と随時確認する。
「話の前提は〇〇でよろしいでしょうか？」と確認する。
具体的に話す・聞く:
「誰が」「何を」「いつ」など、主語・述語を明確にする。
固有名詞や数字を使い、具体的に話す。
メモを取りながら「書き留めているのでお待ちください」と伝え、真剣に聞く姿勢を示す。
相手の理解度を確認する:
「ここまででご不明な点はありますか？」と確認する。
「理解できたところまで話してみて」と促す（上司から部下へ）。
話を整理して仕切り直す:
「一度持ち帰って整理させてください」と提案し、後日改めて話す。
議題とゴールを明確にし、要約して返答する（要約話法）。
自分の思い込みを捨てる:
「相手はこう思っているだろう」という先入観を捨て、相手の意図を探る。
根本的な改善
論理的思考（ロジカルシンキング）:複雑な事柄をシンプルに捉え、因果関係を明確にして話す力を鍛える。
「みんな」「いつも」などの一般化する言葉を避ける:事実を揃えることから始める。
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Milk
duolingo
くぅ
・自己犠牲の古い女性性から、無条件の愛を体現する新しい女性性へのアップデート。
・不安ベースの古い男性性を脱ぎ捨てて、新しい信頼ベースの男性性へのアップデート。
特に、今蟹座にいる木星からのメッセージ性が強く、天王星が今年最後の価値観を根こそぎ変えるアップデートが総仕上げにかかっている。
西洋占星術の星
🪷AQOOOOO🪷
うじまつ🍵
けむ(社畜)
気が狂いそう[ウインク]
言葉わーくせい6臼井優
「分からない」と言えない主な心理
プライド・自尊心: 「できない自分」を見せたくない、完璧でいたい。
評価への恐れ: 「馬鹿にされるかも」「仕事ができないと思われるかも」と他者の評価を気にしすぎる。
相手への配慮: 相手に手間をかけさせたくない、何度も聞くのは迷惑だろうと思う。
過去の経験: 「分からない」と言って怒られたり、責められた経験がある。
状況を改善するための具体的な対処法
「分からない」を具体的にする:
「〇〇について分からない」ではなく、「〇〇のAという部分が分かりません。Bとの違いを教えていただけますか？」のように、何が、どこが分からないのかを明確にする。
相手のタイプと環境を観察する:
威圧的な上司なら、聞き方を工夫する。穏やかな人なら素直に聞くなど、相手や場の雰囲気に合わせて質問の仕方やタイミングを変える。
「分からない」はチャンスと捉える:
素直に聞くことで、相手との信頼関係が深まり、より深い理解につながることを意識する。
書き出し（ジャーナリング）で整理する:
頭の中にある疑問や不安をすべて書き出し、言語化することで、本当に聞くべきことを見極める。
完璧主義を手放す:
誰もが完璧ではないこと、分からないことは自然なことだと受け入れる。
「分からない」と伝えることは、決して悪いことではありません。むしろ、理解を深め、仕事を円滑に進めるための重要な一歩です。
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たくろう
いつも通り忙しいってどゆこと！？
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黒ラベ
給料あがるのでうれしいけど、転職でもあがるやろ
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べんが
第3センターは必要だからバッシーは優先して残すべきなのかな
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なんこ
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チア子
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マツダ
ということで木曜日をこじつけてみました
#radimott
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かみ
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ヒラモ
8
ゆ〜
4
ﾀｲﾘ
顔も知らぬえふえふさんの、後ろをつける……
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しぐれ
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