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2年目
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もろ
#話し相手募集中

たろう

笹鳴/彗星ムシ
我が愛しき呑み友達。


ころりん
本当に大好きすぎるなぁ……

りゅう

まーす
ブロられたら荷物送るとかしなくね
だいたい
要らないものの可能性高いから捨てるだけ
#毒家族

ʕ•ᴥ•ʔ
ななこ
まだ優しいオツボネさんだと思う。
気持ちはわかる。
長く働いていると、仕事は何でも出来るようになる。そしてほとんど給料は変わらない。
なんなら昨今の給与改定で、全く仕事の出来ない新人さんの方が給与がいい、までもある。
男性なら昇進があるし、彼女も昇進を望めば出来るのではないか。ただ、職種的に昇進しても割に合わないような昇進内容。
長く勤務していると、「教える」ことももちろん仕事になる。しかし悲しいかなハードな職場なので、離職率が高いようだ。
チームで仕事をするのは楽しいのだけど「給料泥棒」がいる。
「仕事の覚えが遅い、ゆるふわ新人さん」と「大変な仕事だと早い段階で判断できるから一目散に大変な仕事から逃げて知らん顔のオツボネさん」
なんかもう、辞めてくれてかまわないのに。
みていて気分が悪いの他ない。
私は成長し、
高みに上がるため一生懸命仕事に集中する。
今でもチームの役に立っているはずだけど、
もっと役に立ちたいし、
支えになりたい人がいる[笑う]
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ヘ∩(
NDBDの用途や目的は?
NDBDの用途や目的について説明しますね。
用途
データベース管理: NDBDは、データベースの管理や運用に特化したシステムで、データの保存、検索、更新を効率的に行うことができます。
データ分析: 大量のデータを扱う際に、分析やレポート作成をサポートします。これにより、ビジネスインサイトを得ることが可能です。
目的
効率化: データの管理を自動化し、手作業を減らすことで、業務の効率を向上させます。
信頼性の向上: データの整合性を保ち、エラーを最小限に抑えることで、信頼性の高い情報を提供します。
スケーラビリティ: ビジネスの成長に合わせて、データベースの規模を拡張できる柔軟性があります。
NDBDは、特にデータを多く扱う企業や組織にとって、非常に重要なツールとなっています。

きなこ

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#noah_ghc #n12025
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